人事（採用・労務・教育など）
★採用マネージャー★週2出社・完全週休2日制・賞与年2回・昇給年2回
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月4日～3月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/04 ～ 2026/03/24）
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★採用マネージャー★週2出社・完全週休2日制・賞与年2回・昇給年2回
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
〇短期・中長期の採用戦略（新卒・中途）の仕立てと実行
〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント
（その他、採用組織のミッション）
・経営層および現場部門責任者との連携
・採用KPI管理
・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進
・採用に関わるオペレーション改善
・事業成長のための課題解決を推進していくこと
応募資格
-
- 必須
-
・新卒採用、および中途採用実務経験３年以上
・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験
・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験
- 歓迎
-
・IT企業、もしくはベンチャー企業での新卒および中途採用実務経験
・IT/WEB業界での人事のご経験
・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、実行したご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
Full Time / 正社員
ポジション・役割
-
採用マネージャー
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
10:00～19:00 休憩時間: 60分
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00-15:00）
年収・給与
-
600万円 ～800万円
待遇・福利厚生
-
・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
休日休暇
-
・2022年実績：年間125日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
自動車業界向けの購買およびオークション関連サービスを専門とする日系企業で、社内はオープンな雰囲気があります。
1999年に創業し、主力事業は「買取事業」及び、「オークション事業」となっており、この２つの事業をDXで最適化することで、マネタイズを行なっています。
市場の課題に真摯に向き合った結果、2022年下期より買取サービスが大きく増加し、創業時からの売上ポートフォリオは大きく変化。2年続けて約2倍の売上増加率となっており、加速度的に事業成長を遂げている。
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