募集要項
- 募集背景
-
取引先・案件数ともに順調に増加しており、社員数も増加しています。
急成長中の当社で、ともに組織を創り上げていただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
ServiceNowのデリバリ部門長候補として、プロジェクトのマネジメントや統括、【具体的には】
メンバーマネジメントをお任せします。経営陣の一員として会社全体のマネジメントにも参画いただく見込みです。
・顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定を支援。
・ServiceNowのデリバリプロジェクトの遂行を配下のマネージャーやメンバーと並走しながら支援。
・営業を含めた他部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション・各種調整。
・メンバーマネジメント（10～20名）および、技術的指導
【魅力】
■創業3年目で急成長中のアオラナウで、裁量をもちながら会社の成長に直接関わることができます。
■日本において市場が拡大しているServiceNowというプラットフォームを用いて、
顧客企業の業務改善・業務効率化に直接寄与できます。
■取引先のほとんどが大手企業かつプライムでの取引です。大規模なPJの推進・変革をリードする経験ができます。
■成長意欲の高い若手社員をリードし、マネジメントする経験を得ることができます。
■ServiceNowだけでなく、AIプロダクトの開発やグローバルアセットの提供を行う当社で、
新しい技術に触れることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
プロジェクトや部下のマネジメントだけでなく、ご自身が技術的な視点でリードできる方を求めています。
■DX推進におけるコンサルティングワーク経験
- プロジェクトマネージャーとして,数千万円以上の案件を複数回マネジメントした経験
- SaaS,PaaS,IaaSなどクラウド技術を活用したシステムの戦略立案・プランニング・提案経験
- DXロードマップ,ITサービスマネジメントの全体像および概要理解
■技術的バックグラウンド（エンジニアとしてシステム構築・運用に従事した経験があること）
■部門長やグループ長などの役割におけるメンバーマネジメント経験（最低10名以上目安）
■顧客の準経営層との折衝、社内外の関係者との調整が可能なコミュニケーションスキル
- 歓迎
-
以下の要件を複数お持ちの方は歓迎いたします。
■組織の意思決定や経営的な数字の責任を負った経験
◾️コンサルティングファームにおいて、DX推進案件を主導した経験
■ServiceNow導入におけるプロジェクトマネジメント経験
■スタートアップ企業の創成期の成長に関わった経験
■複数のシステムをまたいだ業務改革経験(ServiceNow尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■創業メンバーとして、アオラナウのビジネスモデル・組織・カルチャーを共に創っていきたい方
■企業からの業務効率化・生産性向上の依頼に応える責任感の大きな仕事に携わりたい方
■協調性を持って働ける方
■自発的な調査・学習に取り組み、学んだことを仕事に活かしていく意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部門長候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
９時00分～18時00分（実働8時間）
フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
-
年収 10,000,000 円 - 18,000,000円
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定
※別途、BYOD手当 2,000円/月
※給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
-
■PC貸与
■資格取得支援制度（当社が推奨する資格取得プログラムは全額会社負担）
■加入保険：各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■ベネフィット・ステーションの利用
■社外社員相談窓口（カウンセリングサービス）の利用
■団体保険加入制度有り
■Udemy Businessライセンス付与有
■ウォーターサーバー、コーヒーマシーンの利用
- 休日休暇
-
勤務：月～金
■年間休日122日
■完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇
■有給休暇
※初年度から最大13日（入社から3か月経過後。入社月に応じて付与日数変動）
■慶弔休暇
■ＭＹ ＤＡＹ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
