人事(採用・労務・教育など)
【副業・リモート稼働可】人事労務担当_上場企業_大手企業の新規事業・サービス開発に強みを持つ企業
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掲載期間:26/03/04~26/03/17求人No:UDRPF-SUN001
NEW人事(採用・労務・教育など)

【副業・リモート稼働可】人事労務担当_上場企業_大手企業の新規事業・サービス開発に強みを持つ企業

株式会社 Sun Asterisk
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
大手企業の新規事業・サービス開発や、
スタートアップのブーストに強みをもつ当社(200社300事業の創出実績)は、
グローバル全体1800名中、ITエンジニア1500名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。
現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、
当社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し(=デジタル・クリエイティブスタジオ)、
コンサルティング~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。

今後も組織の拡大を予定しており、労務領域にご興味をお持ちの方を募集しております。

以下の業務を想定していますが、すべてではなく、
ご自身の経験・強み・希望に応じて役割を設定させていただきます。

・入社、退職、オンボーディング業務
・休職、復職手続、各種手続き
・社会保険手続
・勤怠管理、給与計算
・規定管理
・安全衛生関連(安全衛生委員会運営、健康診断など)
・ES調査
・福利厚生運用
・防災、BCP
上記以外についても労務領域や人事制度の企画にもチャレンジできます。
応募資格
必須
人事労務業務の経験(3年以上)
歓迎
・50~100名程度の会社で人事、労務領域をお一人で企画、運営された経験
・人事労務のプロジェクトをリードされた経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自律的に動ける方(指示待ちではなく自分で課題を見つけて対応できる)
・変化の多い環境でも前向きに働ける方、苦にならない方
・曖昧な状況や情報不足の中でも主体的に業務を推進できる方
雇用形態
正社員
※試用期間6か月
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目6ー1 大手町ビル B1
※ハイブリッド勤務可:バックオフィス業務につき、週2~3日出社が必要になる場合がございます。
勤務時間
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※時間外労働あり(平均10.5H/月)
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

※職種に応じて決定されます
年収・給与
年収4,060,000円~7,455,000円
※月40時間のみなし残業手当含む

<内訳>
月給290,000円~532,500円
(基本給220,600円~404,900円、職務手当69,400円~127,600円)

昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

諸手当
交通費一部支給
リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)
待遇・福利厚生
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金

■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
選考プロセス
・書類選考
・面接:2回~3回
・内定

会社概要

社名
株式会社 Sun Asterisk
事業内容・会社の特長
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績
ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、
リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、
Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、
特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。
7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。
ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、
上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。
また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、
ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、
クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。
設立
2013/03/01
資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)
従業員数
2.000名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社HRマネジメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311297紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月
資本金
2,000万円
代表者名
高橋 絵里香
従業員数
法人全体:100名

人紹部門:3名
事業内容
人事系業務の総合コンサルティング企業。
<人材紹介・人材派遣・採用代行・人事制度構築・研修支援・リスクマネジメント・監査>
など多岐にわたる人事業務に、ワンストップで対応可能です。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311297
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都(豊島区)
登録場所
本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル3F
ホームページ
http://hrm-co.jp/
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