募集要項
- 募集背景
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株式会社ラクスルファクトリーは、小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。
テクノロジーで印刷産業を変革し、圧倒的な生産性と個客価値を実現します。
年率120％以上の事業拡大が続いており、成長企業で投資機会も多く、新しいことにチャレンジできる環境で働けます。
拠点の規模も数も今後さらに増えていくことが想定され、複数の拠点を統括する部門や新しい技術探索を行う部門など
複数のキャリアパスを見据えたチャレンジが可能です。
ともにデジタル印刷の新たな可能性を切り拓いていきましょう！
- 仕事内容
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鯖江プリントセンターの工場運営全般の統括をお任せします。生産・品質・納期・コストの最適化および現場スタッフのマネジメントが主ミッションです。＼当社の魅力／
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◎東証プライム上場企業・『ラクスル株式会社』のグループ会社で安定性高
└「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定
└「鯖江市ワーク・ライフ・バランス賞」を受賞
〈働く環境〉
◎清潔で職場で冷暖房完備、キレイでおしゃれな職場で就業可◎
◎転勤無し／正社員／年間休日120日以上／週休2日制（休日は基本土日祝日）／残業月平均15時間／服装自由
◎有給消化率も75％で有給が取りやすい環境
◎自転車・マイカー通勤可／服装自由（制服支給あり、私服でもOK）
下記の様な想いを持った方を歓迎します！
「工場経験があり、キャリアアップしたいとお考えの方」
「印刷やバッグが好きな方(漠然と好きでもOKです)」
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」という当社ビジョンに共感できる方
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【業務内容】
・工場全体の生産管理（生産計画策定、進捗・納期管理）
・業務改善やコスト削減の推進
・作業員（パート・社員含む）のマネジメント・教育・評価
・工場設備の維持改善および設備投資の検討
・外注管理、原材料・資材の在庫管理・協力サプライヤとの折衝
・本社との連携、報告業務（仕入検収、棚卸結果、原価、トラブル報告など）
- 応募資格
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- 必須
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製造業におけるマネジメント経験
工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験
安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識
社員・パートを含むチームの統率力・指導力
- 歓迎
- 印刷業界の従事経験
- フィットする人物像
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＜志向性＞
・受身ではなく、自ら課題を見つけて解決へ動く自走型の方
・自分の領域に閉じこもらず、他部署と連携して何かを成し遂げられる方
・現場に入り込みながら、柔軟に対応できる実行力のある方
・業務効率化に積極的に取り組める方
・チームワークを重視し、現場スタッフと信頼関係を築ける方
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
定年制度あり：一律65歳
- ポジション・役割
- リーダー職／戦術職
- 勤務地
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生産部門2拠点（徒歩10分圏内にございます）
＜勤務地詳細1＞
鯖江プリントセンター
住所：福井県鯖江市吉谷町16-52-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鯖江プリントセンター MOGANA
住所：福井県鯖江市吉谷町61
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
12:30~21:30
8時間 休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■想定年収
550万円～700万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 4,930,000円～6,270,000円
■残業手当
有（残業時間に応じて別途支給）
■昇給
年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日・休暇】
GW・お盆・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 等
【待遇・福利厚生】
◇通勤手当、残業手当、役職手当、出張手当 ◇昇給あり
◇服装自由
◇社内販売割引
【各種制度】
◇産前産後休業 ◇育児、子の看護、介護休業
◇慶弔休暇、慶弔金 ◇従業員紹介制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は基本土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日以上
- 選考プロセス
- カジュアル面談 → 1次来社面接・工場見学 → ワークサンプル → 内定
