募集要項
- 仕事内容
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大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから■設備管理（工場）
総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を
提供しています。
本ポジションは、工場内で使用される電気・空調・ボイラーなどの
設備を安全・安定的に動かすための業務です。
施設・原動設備の点検・トラブル対応、協力会社との調整や
関連する事務作業等の幅広い業務をメンバーと共に
推進していただきます。
【主な業務内容】
１．工場設備（原動設備）の点検・運転管理
・工場で使うエネルギー設備のチェックや運転状況の確認
（例：電気設備、コンプレッサー、空調、ボイラー、純水装置、廃水処理設備 など）
・日常の巡回点検は交替勤務の担当者が行います。
（交替勤務者休みの場合、当該業務を代行する時もあります）
２．建物・建築設備の維持管理サポート
・工場建物や設備（例：エレベーターなど）の状態確認や管理業務の支援
３．故障発生時の一次対応・修理調整
・設備トラブルが発生した際の初期対応
・協力会社への修理依頼や、修理・点検作業の立ち会い
４．廃棄物の収集計画・手配
・工場で出る廃棄物の収集スケジュール調整や、業者への手配
５．予算計画の作成・見直し
・年間、月次の設備関連予算の策定や、実績に応じた見直し業務
【勤務について】
・基本は 日勤勤務 となります。
・ただし、現場理解のため1～2週間程度、2交替（12時間勤務）の
体験勤務をお願いする可能性があります。
【同社の特徴】
◎グループ内の建物設備の運用管理、インフラ改善、省エネ、
運営コスト管理まで、建物総合管理を担当するグループ100％出資の子会社です。
◎設備管理から、警備・清掃といった総務系業務まで
建物管理に関する全ての業務をワンストップサービスで行い、
トータルでの管理コスト低減の提案を行っています。
また省エネ・節電対策や中長期での設備更新・修繕計画の立案、
プロパティマネジメント業務まで、オーナー様のビジネスパートナー
として、施設の効率的な運営管理に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・工場、ビル等の施設・原動設備管理に関連する経験者
【歓迎条件】
・施設管理に関連する資格保有者
例）電気主任技術者（電験2種、3種）、１級、2級ボイラー技士、公害防止管理者（水質2種、大気2種等）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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京都・北陸事業所
京都府亀岡市
喫煙環境：屋内禁煙 屋外喫煙環境有
＜転勤＞
当面無し
- 勤務時間
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8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分）
時間外労働有無：有
※現場理解のため1～2週間程度、2交替（12時間勤務）の
体験勤務をお願いする可能性があります。
- 年収・給与
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想定年収：500万～580万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・年齢等を考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・財形貯蓄
・退職金制度
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日、祝）
・GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日
・年次有給休暇（入社半年経過後11日～）
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇等
＜年間休日日数：127日＞
