経営企画
【東証グロース上場企業/在宅勤務3回/年間休日125日】紹介予定派遣・面接1回のみ|経営企画
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掲載期間:26/05/07~26/05/20求人No:HSOC-tmy5597776
再掲載経営企画

【東証グロース上場企業/在宅勤務3回/年間休日125日】紹介予定派遣・面接1回のみ|経営企画

上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
デザイン性の高い住宅設備機器・建築資材を企画・開発し、EC(インターネット)を中心に販売している大阪発の上場企業。
(1) 予算管理
・予算策定、予実管理、業績分析に関する資料作成・数値取りまとめ
・各部門との連携による予算・見込管理

(2)経営管理
・経営会議、役員会等の会議資料作成・取りまとめ
・中期経営計画、事業計画に関する情報整理・進捗管理サポート

(3)決算関連
・決算説明資料、IR関連資料の作成サポート
・IRサイト更新、IR・開示関連業務のサポート、関係部署との調整

(4)M&A
・市場調査、競合調査、各種リサーチ業務
・必要に応じて、提携・M&A関連の調査分析業務

※経験に応じて担当領域をお任せします。まずはご経験の近い領域からお任せし、将来的に担当領域を広げていただくことを想定しています。
応募資格
必須
・事業会社での経営企画、経理、財務、IR、広報いずれかの実務経験
・数値を扱った分析、集計、資料作成経験
・社内外関係者との調整業務経験
歓迎
・予算策定、予実管理、中期計画に関わった経験
・決算説明資料、IR資料、開示資料等の作成経験
・会議体運営や経営層向け資料作成経験
・M&A、提携、投資案件等に関する業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。
・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに幅広く動くことにストレスを感じないこと。
・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。
雇用形態
紹介予定派遣(最長6ヶ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用を前提)
ポジション・役割
経営の中枢で、予算策定・中期経営計画・M&A・IR対応を担う、経営企画リーダー候補を募集中
勤務地
JR線 大阪駅 徒歩7分、各線大阪梅田駅 徒歩9分程度
勤務時間
9:00~17:30/休憩時間1時間 実働7時間30分
年収・給与
直接雇用後の年収400万円~650万円
派遣期間の時給:相談可
待遇・福利厚生
・育休・産休実績有(2025年取得率100%)
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・社内販売制度
・ピアボーナス制度
・資格取得支援制度
・保養所(鳴門・京都)
・在宅勤務制度(試用期間終了後)
・社内部活動制度(活動費補助有)
・副業相談可
休日休暇
完全週休二日制(土日祝休み)
選考プロセス
書類選考⇒面接1回
キャリアパス・評価制度
最長6ヶ月間の派遣期間終了後、正社員として直接雇用を前提。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・キッチン・洗面台・バス・建具・タイルなど、住宅設備・建築資材を自社開発+海外輸入し、ECで直接販売
・中間業者を通さず、誰でも同一価格で購入できるビジネスモデルが特徴
・全国主要都市にショールームを展開し、実物確認や空間提案も行う
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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