募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため。
- 仕事内容
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兵庫県営住宅における住宅管理を担当していただきます！公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.１！不動産経験または資格をお持ちの方へ◎チーム制で安心
◎自治体が運営する集合住宅の管理・運営サポートを担当／東急G
自治体が運営する住宅の管理を受託している同社にて、住宅の管理・運営サポート業務をお任せします。
入居者の方が安心して暮らせるように相談や要望に対応したり、施設の維持管理に向けて業者を手配したりする仕事です。
自治体からの指定管理での受託が業界トップクラスの同社ならではのノウハウや専門性を身に着けることも可能です。
地域のセーフティーネット的な役割もになっている住宅になるため、業務を通して社会貢献できるヤリガイがあります。
兵庫県営住宅における、下記業務をご担当頂きます。
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
(1)入居者管理業務：入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集・申込受付等
(2)収納等管理業務：家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
(3)その他管理業務：駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等
(4)その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
■同社の特徴：
◇充実の福利厚生・資格手当多数
育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
◇大手ならではの幅広いキャリアパス
同社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。
◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー
同社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
- 応募資格
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- 必須
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経験年数：賃貸住宅管理 3年程度 ※年齢により多少長短あり
- 歓迎
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＜歓迎＞
資格：賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建いずれかがあれば尚可
免許：普通自動車運転免許
必須賃貸住宅管理
- フィットする人物像
- コミュニケーション力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 08:45~17:45または10:00~19:00
- 年収・給与
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月給例： 21万2000円～32万円（30歳～40歳 例）
年収例：400万円～500万円
※経験・スキル・資格等考慮の上優遇
※別途時間外手当支給
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給他
【年収例】
400万円／入社時／28歳 月給22万4000円＋時間外手当・賞与
480万円／4年目／31歳 月給26万0000円＋時間外手当・賞与
540万円／6年目／33歳 月給29万5000円＋時間外手当・賞与
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合
通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）
定年：満60歳（定年後再雇用制度あり）
会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）
東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など）
従業員持株会（東急不動産ホールディングス）
財形貯蓄制度
DC確定拠出年金
保育所利用補助金
WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）
資格取得褒賞金（5千円～10万円）
通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）
企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引）
東急グループ保険
健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間・年中無休の健康サポートダイヤルなど）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
公休日：月10日（1月のみ11日）※2024年度年間休日123日
休日：土曜日、日曜日、国民の祝日・休日（振替休日を含む）、
年末年始（12/30～1/3）、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与）
入社時特別休暇
産前後・育児・介護・結婚休暇
取得配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回程度）・適性検査・筆記試験⇒内定
