募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
当社の医療機器営業として、人工呼吸器・全身麻酔器・ICU/NICU設備・生体情報モニターなどの販売をお任せ致します。主な納入先は大学病院・基幹総合病院となります。
■シェアトップクラスの製品：
当社は特に麻酔器、人工呼吸器に特に強みを持っております。競合他社に比較して製品単体ではなく、周辺の関連医療機器、消耗品まで自社製品を持っている為、手術室全体をトータルにデザイン・提案することが可能です。特に新生児向けの人工呼吸器は、国内ICUの50%のシェアを持ちます。
■業務内容：
１. 短期/中長期的案件や顧客・市場動向を分析し考慮した実行可能なプランを検討。
2. 担当エリアの顧客ニーズを的確かつ迅速に把握し課題解決案を提示。
3. 商談プロセスを計画・管理。（準備/ヒアリング・提案・顧客の疑問点の解消・クロージング/アフターフォローなど）
4. 必要に応じて関係部署と連携を取りながら顧客訪問を行う。
5. CRM（顧客関係管理/顧客情報）や Funnel の更新と精査を適時に行い他部署や組織内で共有
■入社後の流れ：営業としての一連のプロセスを経験するのに最低でも1年はかかる為、入社後すぐにフル予算ではなく、先輩社員がサポートしながら時間をかけて育成していきます。
■働き方：機器のデモンストレーション時に手術の立会いを行うことがあります。また、ホットライン（コールセンター）があるので、修理依頼等は基本的に営業ではなくホットラインに電話が入ります。
【当社の特徴】
■設立130年の歴史を誇る、世界190ヶ国に展開、社員15,000人強のグローバル企業
■世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー
130年の歴史をもつドイツ発祥のメーカーです。麻酔器、長時間使用できる呼吸器など世界初で開発をしてきました。毎年発売される製品34個、毎年の取得している特許数223件と多くの製品を世の中に生み出しています。世界13拠点に製造拠点があり、政界50か国で販売拠点をもっています。売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがりで伸びています。企業理念は、【Technology for life】です。
- 応募資格
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- 必須
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★必須ポイント
・ 営業における3年以上の経験
・営業向けITツール(CRM、Funnelなど)の使用経験
・普通自動車免許
・英語力(抵抗感がない程度)
- 歓迎
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★歓迎ポイント
・ プロジェクトマネジメントスキル
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間有 6ヶ月
期間の定め無し
【定年年齢(歳)】60
【再雇用制度】有
【再雇用年齢(歳)】65
- 勤務地
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【勤務地】
東京都,神奈川県,埼玉県,千葉県
(1)東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル4F
(2)東京都江東区富岡2-4-10
- 勤務時間
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【リモートワーク】
リモート可 原則直行直帰および自宅勤務
- 年収・給与
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【給与条件】
年収500万円～700万円
賞与：１回（決算賞与）
昇給：あり
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 支給 会社規定に準じ実費支給
各種保険完備
■企業型確定拠出年金
■製品・サービス研修等
■入社後に社内トレーニングあり（研修終了後はOJTによるトレーニングを実施※海外グループ企業のトレーニングなどもあり）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇（3日間）、年末年始（1/29～1/4）、有給休暇初年度10日(7月入社以降入社時期に応じて 8日～1日)、翌年度以降11日～20日間、
年間休日120日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
２回
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
