募集要項
- 募集背景
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ノンデスク産業では、人手不足と業務効率化の遅れが大きな経営課題となっています。
特に物流・建設・製造・警備などの分野では、採用難が事業成長のボトルネックになっています。
そのため、単なる求人掲載ではなく、
「採用設計」「母集団形成」「定着支援」「業務改善」まで含めた総合支援の需要が拡大しています。
既存顧客の増加とエンタープライズ領域の拡大に伴い、
専任担当として企業に深く入り込み、継続支援できる体制強化が必要となりました。
今回の募集は、以下の強化を目的としています。
・既存大手顧客への伴走支援の質向上
・採用成功率向上のための提案精度強化
・業務効率化支援まで踏み込んだコンサル営業体制の拡充
・部署横断でのプロジェクト推進力の強化
採用という入口から企業成長を支え、
経営レベルの課題解決へと踏み込める営業人材を求めています。
- 仕事内容
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ノンデスク産業の大手企業を担当し、採用課題を軸に業務効率化まで踏み込んだ提案を行うエンタープライズ向けコンサルティング営業です。大阪拠点にて、ノンデスク産業の大手企業を中心に担当します。
既存顧客を約20社受け持ち、専任担当として継続的に支援します。
役割は「求人広告の販売」ではありません。
企業の採用パートナーとして、経営・人事課題を整理し、解決策を設計します。
主な業務内容
■課題ヒアリング
・経営者や人事担当者との商談
・人員構成や離職率の把握
・採用コストと効果の分析
・業務効率の課題抽出
■提案設計
・Web広告施策の立案
・人材紹介サービスの活用提案
・母集団形成の仕組み構築
・予算に応じた最適プラン設計
■実行支援
・電話商談／訪問商談
・広告出稿調整
・社内各部署との連携
・採用進捗管理
■効果検証
・応募数、採用単価の分析
・KPI改善提案
・次回施策の再設計
■継続フォロー
・定例ミーティング
・潜在課題の抽出
・中長期採用戦略の提案
営業はチーム制です。
キャリアアドバイザー、カスタマーサクセス、マーケティングと連携します。
契約後も運用改善まで責任を持ちます。
身につくスキル
・法人向け課題解決型営業力
・経営視点でのヒアリング力
・潜在ニーズ特定力
・ITやシステム理解を噛み砕く説明力
・社内外を巻き込む推進力
企業の成長に直接影響を与える実感が持てる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- ・課題提案型の法人営業経験
- 歓迎
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・PC基本操作（Word、Excel、タイピング）
・人材業界でのCA／RA経験
・大手顧客への提案経験
・無形商材の営業経験
・Web広告やITサービスの知識
- フィットする人物像
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・経営課題に踏み込みたい方
・数字に基づいて提案できる方
・最後までやり切る責任感がある方
・自ら改善を考え実行できる方
・将来的に経営幹部を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み