【東京：リモート】法務・コンプライアンス部長 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの転職・求人情報 41191797

募集要項

仕事内容: 東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制
【職務概要】
マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。
法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。
従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。

【職務詳細】
・部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等）
・経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等）
・他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等）
・社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等）

【ポジションの魅力】
・上場会社での法務部門責任者としての経験が積めます。
・部長の上位職である本部長（または副本部長）～役員を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・企業内での法務部門でのマネジメント経験(マネジメント人数は問いません)
・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
・全社的プロジェクト推進の経験

【尚可】
・各種許認可登録関連業務運用の経験
・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験

年収・給与: 年収:1000万～1200万程度
月給制：月額720000円
給与:■期待値・同社制度・希望・前職年収等を考慮し決定
賞与:有（業績により変動）
昇給:有

待遇・福利厚生: 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

キャリアパス・評価制度: 本ポジションは部長職（管理監督者）を想定しておりますが、初期配属時には課長職または部長相当の無役としての採用となる場合がございます。その際は管理監督者の待遇対象外となり、求人票記載の月給および年収が変更となる可能性がございます。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・電子決済サービスの開発及び提供
・情報プロセシングサービスの開発及び提供

【会社の特徴】
【事業内容】
同社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しています。
既に国内累積100万台の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しており、
キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。
同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、
決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。