募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
-
主に法人様の太陽光発電設備における施工管理業務をお任せいたします。【具体的には…】
・現場での指示出し
・工程管理
・安全管理
・予算管理
・施工図含む書類作成や報告業務
・お客様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
月3件程度の案件を並行して担当いただきます。
1案件につき4～5名の職人さんと仕事を進めていきますので、現場の管理を担当していただきます。
工事現場は北海道内様々ありますが、札幌近郊の工事が比較的多く、自宅から通っている社員が多いです。
現在は大規模な地方公共施設の工事等の際に外注することもあり、内製化していきたいと考えています。
業務に伴う書類作成などの事務業務は、社内の事務スタッフもサポートいたします。
意見交換などが活発に行われる社風なので、社員それぞれが自分で考え主体性をもって行動していることが同社の魅力です。
会社としても社内イベントを実施したり、福利厚生として社員価格でサウナを利用できたりと色々な取り組みを行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許（AT可）
・1級電気施工管理技士もしくは1級電気工事士
・施工管理経験
- 歓迎
- ・JW-CADの操作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
北海道札幌市 (転勤なし)
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
08:00-17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間
休憩:120分
- 年収・給与
-
年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：27万円～50万円
※基本給：19.5万円～42.5万円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として7.5万円～/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、役職手当、資格手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社員寮制度、資格取得支援制度、制服貸与あり（作業服、安全靴、防寒着、長靴、ヘルメット、必要工具インパクト等）、社有車貸与、社内表彰制度、社員旅行、海外研修
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：110日
完全週休2日制（土日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
