募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属部門「次世代戦略本部」について】
次世代戦略本部は「日本の社会課題に真正面から向き合うこと」「ソフトバンクの次なる成長の柱となる事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。
同部門では、IP・コンテンツ業界のリーディングカンパニーやスタートアップをパートナーとし、当社の目指す社会・社会サービス像の構築および実現に向けた戦略の立案 ・実行を担いながら、ソフトバンクおよびグループ企業のアセットとシナジーを最大化しながら、新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業の開発・社会実装を通じて、次世代の社会基盤を創る戦略的イノベーションを推進していきます。
【主な業務】
主にIP、コンテンツ領域における次世代社会基盤の実装に向けたビジネスモデル、ユースケース構築に従事をいただきます。
【具体的な業務】
■戦略策定：IP、コンテンツ領域における市場・規制分析を踏まえた戦略の企画／立案
■事業機会探索：エンドユーザー・企業（IPホルダー、出版社、メディア等）への調査やインタビューを踏まえた事業機会の蓋然性検証
■プロジェクトマネジメント：エンジニアや社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリード
■アライアンス交渉：IPホルダーと交渉し次世代社会基盤を利用したユースケースのPoC／PoBを実行
【働く環境／やりがい】
・国や業界全体の次世代の姿をデザインし、既存のルールや産業構造を次世代社会へと転換していく今後の日本を前進させる意義ある取り組みに参加をいただけます。
・ソフトバンクのグループアセットを集約し最大限に利活用し次世代の中核事業を創造していく中心となる組織にて業務従事できる点
・日本の基幹輸出産業であるIPコンテンツ事業を膨大な計算能力を持つ次世代社会基盤でアップデートしていくことに関与いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■新規事業開発もしくはプロダクトおよびサービスの戦略策定の経験（市場／競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動等）
■複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進・調整スキル
■論理的思考力および構造的な資料作成スキル（戦略書・提言書・計画書など）
- 歓迎
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■IPホルダーやライセンス保有／管理会社または制作会社等でIPを活用した経験
■IPコンテンツ業界においてAI導入を主導した経験
■IPコンテンツ業界において製作委員会等の権利管理、収益化する組織にに携わった経験
■複数のIPホルダー、コンテンツ保有企業へのコネクション
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～1159万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など
