募集要項
- 募集背景
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規模拡大のための増員
採用予定人数：２名～3名
- 仕事内容
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■仕事内容
”イチから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に
自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。
枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。
具体的には・・・
新卒・中途採用・面接対応・研修・安全衛生・コンプライアンス管理など人事に係る業務全般をお任せしたいと考えています。
◆応募者の管理や面接日時の調整、データ入力
◆面接業務
◆入社案内
◆研修・フォロー業務
◆採用計画の立案
◆求人媒体の管理、分析
◆求人原稿のライティング
◆エージェント対応、クライアント対応
◆各数値の管理、分析
◆媒体、紹介企業との商談、契約対応
◆定例ミーティング
など
まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった業務からスタート。
徐々に入社概要の説明や、入社いただくかたの情報入力などもお任せしていきます。
慣れてきたら面接業務や入社案内、研修なども手がけます。
人事の採用に係る部門全般を管理し、採用こうかの最大化を図っていきます。
【仕事のポイント】
★面接・研修業務で人間力が磨ける
応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます！
★クリエイティブなスキルも身につきます
求人媒体の原稿作成や写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ！
★未経験のメンバーを育てるやりがい
人事メンバーがしっかり活躍できるように育てていくやりがいもあります。
採用効果を最大化していくために、チーム全体の強化を図ります。
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験年数 ：1年以上
- 歓迎
- 業界、業種経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F
都営『小川町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『大手町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『神保町駅』より徒歩8分
JR『神田駅』より徒歩9分
- 勤務時間
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・9時30分～18時30分（休憩1時間）実働8時間
・残業時間：月平均10時間
- 年収・給与
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月給 ：220,000円～500,000円
基本給：175,000円～175,000円
固定残業代：13,100円～73,000円
固定残業時間：8.0時間
月給制：月給（基本給＋固定残業代＋業務手当）＋通勤交通費＋各種手当＋賞与
◇モデル給与例
・月収28万円/26歳（入社1年・経験者採用）
・月収35万円/30歳（入社4年・未経験者採用）
※給与は経験やスキルを考慮いたします。
【各種手当】
◇昇給/昇格（年1回）
◇賞与（年2回）
◇通勤交通費（月額上限30,000円）
◇資格手当（規定有）
◇家族手当（規定有）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・各種イベント(歓迎会、⼥⼦会、サークル活動等)
- 休日休暇
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【年間休日数：120日～125日】
・完全週休二日制（土日休み）
・祝日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
・冬期休暇
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考（一次選考）
↓
1次面接1回（面接選考）
※面接前に事前確認シートのご回答をお願い致します。所要時間：5分程度
↓
2次面接（面接選考）
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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・入社後は、先輩についてOJTをメインに研修を行います(入社から2ヶ月程度まで)徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
・適性に合わせて担当をもってもらいます。数字の管理や、組織単位の視点を持って稼働できると、事業担当、管理職のポジションも目指せます。
