募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【仕事内容】
グループIT組織の刷新が進み、業務アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、新規システム開発、導入、運用・管理を局内一体となって補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力したり、体制を組んでプロジェクトを推進したりと、新しい領域にチャレンジしたりできる環境が整いました。
本ポジションでは、グループの中核ビジネスを支える販売・仕入関連の基幹システム（クラウドERP、原価計算システム等）において、要件定義や構想検討からプロジェクトリードまで幅広く担当いただきます。
グループでは現在、2026年度の中期経営計画に基づき、基幹システムの「高度化」を推進しています。単なる安定稼働に留まらず、AI活用やデータ連携の強化を通じて、ビジネスの意思決定を加速させ、グループの競争優位性を直接支える「次世代型IT基盤」への進化を牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■同社の中核ビジネスを支えるプロジェクト管理型販売・仕入の基幹業務システム（クラウドERP、仕入情報管理システム、原価計算システム、スポットシステム等）のシステム担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。
■2026年にリバイズされるIT中期計画のロードマップやグランドデザインを十分に理解し、決算早期化を中心とした経営上の重要課題の解消、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。
■既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム管理担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。
■IT&情報セキュリティ本部メンバーやITベンダー、主に事業会社管理部門やファイナンス領域の社内ユーザー部門と協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。
【配属部署のミッション・ビジョン】
■次期基幹システム構想の策定および実行
■新編成による組織力の強化、運用・保守体制の見直しとITSM強化
■AIや自動化ソリューションの活用による開発・運用業務の効率化
■既存システムの安定運用と改善
■適切なIT予算の執行
【募集背景】
決算早期化、ガバナンス強化を目的としたファイ…
- 応募資格
-
- 必須
-
■IT業界（ITコンサルティング、SIer、ITサービス事業者等）や事業会社での社内IT部門の実務経験5年程度
・ERP（基幹業務システム、会計システム等）におけるシステム構築、導入経験
・スクラッチ開発、アドオン開発されたシステムの構築、導入経験
・ユーザー部門やベンダーとの折衝・提案経験
・その他、システム導入、構築プロジェクトを複数経験
■求めるテクニカルスキル
・システム構築における要件定義、基本設計スキル
・ITIL等の、ITサービスマネジメントに関する理解
・会計に関する基礎知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:45
- 年収・給与
- 650万円～950万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間 ※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
