募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】コミュニケーションアプリのポイントクラブにおける、プロダクトマネージャーを担っていただける方を募集します。
プロダクト管理や機能開発およびシステム保守に関するディレクションのみならず、プロダクト成長に寄与する企画立案まで幅広く経験を積むことができます。
また、同社が運営している各ファミリーサービスやポイントの各国担当とのコミュニケーションやヒアリングを通じた開発要件への落とし込みなど、事業部外にも接点を増やしつつ広範囲に活躍することができます。
【本ポジションの魅力、面白さ】
月間利用者数約1,000万人以上のプロダクトづくりをコア人材として推進できる
同社が運営している幅広い各種サービスとコミュニケーションできる
日本だけではなく海外のメンバーとも協業できる
【直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと】
まずはポイントクラブのチームメンバーやエンジニアと連携しながら機能開発～リリースの管理業務を担当いただきます。
中長期的には、プロダクトマネージャーとしてサービス運営に関するプロダクト開発全域を統括しつつ、戦略策定や企画立案まで携わっていただきたいと考えております。
【業務内容について】
■システムインテグレーション業務
■ポイントクラブのサービス成長に向けた企画立案
■立案した企画を踏まえた要件定義
■エンジニアと連携したシステム設計、動作テスト、運用保守などの進行管理
■プロダクトのリリース管理
■定期リリースの内容整理と進行管理
■不定期リリースの調整
■管理ツール管理
■機能追加およびシステム保守
■ファミリーサービス他との連携および要望精査
■システム監査
■外部監査法人とのコミュニケーションおよび質疑応答
■情報資産台帳他、各種情報の管理
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかの経験
・インターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネジメント経験またはそれに類する経験（2年以上）
・エンジニアや関連組織と協力しながら、プロダクト開発を推進した経験（2年以上）
・プロダクト開発における企画立案およびPDCAを回した経験（2年以上）
- 歓迎
-
・プロダクトマネージャーの経験
・ポイントサービスの運営経験
・オフショア開発の経験
・システム監査の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:15
- 年収・給与
- 650万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー（祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。）、サバティカル休暇制度、育児勤務、介護勤務
