募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社はエンジニア派遣事業を展開し、親会社であるラクスから分社して以降、順調に業績を伸ばしてきました。
1,500名体制に向けて、組織全体として優秀な人材の確保が重要な課題になっています。
そこで、特に最前線の営業体制を強化し事業の成長を加速させていきたいと考え今回の募集に至りました。
【企業概要】
2015年に上場した親会社は2000年の設立以来25期連続で増収を達成。
同社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業になります。
開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。
【仕事内容】
エンジニア派遣事業の営業管理職として部門の管理業務全般（予算・実績の管理）や
アサイン先の拡大を担っていただきます。
また、メンバーの案件形成、商談、クロージングなどアサイン数が増えるようにマネジメントを行いながら、
売上の最大化をお願いします。
＜主な業務＞
・部署の統括/管理
・メンバーのマネジメント/育成
・営業KPIのプロセス管理/PDCA
【ポジションの魅力】
経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。
1,100名規模から1500名へ成長を目指す中で最前線の営業組織は課長から部長へ昇格した社員もおり、
キャリアアップを臨む方にとってはポジションも生まれやすい為、魅力のある環境です。
【組織について】
エンジニア派遣事業の営業部は50名規模の組織になっております。
派遣エンジニア事業の営業管理職としてご活躍頂きたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・営業マネージャーのご経験
・数億単位での売上実績と責任者経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・IT業界、人材業界で営業マネージャーのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 885万円～1036万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇 入社時（入社月に応じて変動）＋（毎年4月）11日～20日
■夏季休暇 5日間 ■年末年始休暇 5日間 ■慶弔休暇
■子の看護休暇（5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。）
■シックリーブ（5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可）
