募集要項
- 募集背景
- 世界中のプロスポーツチームと提携し、ファン向け公式ライセンスグッズの企画から販売までを一気通貫で手がけている同社。今回は、2024年に開業した新スタジアム「エディオンピースウイング広島」内にある、サンフレッチェ広島のオフィシャルグッズショップでの募集です。米国発のビジネスモデルで世界的に事業を拡大しており、日本市場においてもさらなる成長を見込んでいます。事業拡大に伴う組織強化の一環として、店舗運営と在庫管理を担う新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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サンフレッチェ広島の公式グッズショップで、店舗運営と在庫管理の両面から事業をリードするStore Leaderを募集します。試合日の熱気と興奮を、データに基づいた戦略で売上とファンの満足度向上へと繋げる、やりがい溢れる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●年間休日120日以上＆転勤なしで働ける
●需要予測や在庫最適化の専門スキルが身に付く
●世界的スポーツライセンス企業の日本法人
■仕事内容
サンフレッチェ広島オフィシャルグッズショップのStore Leaderとして、店舗運営と在庫管理を一気通貫で担当します。試合日は現場の司令塔として店舗運営を、非試合日はデータ分析を軸とした商品戦略の立案・実行を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
●在庫管理・商品戦略
・商品別の売上データを分析し、需要予測や最適な在庫配分（アロケーション）を計画
・各店舗との商品配分に関する調整
・他部署と連携し、商品の追加発注などを検討
・倉庫管理、およびシステムへのデータ入力
・法人向けの卸売（B2B）営業
●店舗運営
・試合日やイベント開催時における店舗運営全般
・スタジアム内複数店舗の売上管理
・アルバイトスタッフの指導・育成、シフト管理
・より良い店舗体験に向けたオペレーションの改善提案・実行
・取引先企業とのリレーション構築
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず当社の事業や店舗オペレーションについて学んでいただきます。その後はOJTを中心に、Store Leaderとしての実務を習得。いきなり全てをお任せするのではなく、先輩社員が「バディ」としてサポートしますのでご安心ください。将来的には、複数店舗を統括するポジションや、サプライチェーン、MDなど本部機能へのキャリアチェンジも可能です。
■やりがい
この仕事の最大の魅力は、店舗運営とサプライチェーンの両方を一気通貫でリードできる点です。自身の分析や判断が、その日の売上や在庫状況にダイレクトに反映されるため、数字を動かす手応えを日々実感できます。ファンの「欲しかったグッズが買えた！」という喜びを創出し、チームの勝利を事業面から支える、社会貢献性の高い仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：EDION PEACE WING HIROSHIMA
■年齢構成：20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問>
■必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・在庫管理、受発注、卸（B2B）いずれかの実務経験
・商品別の売上分析、需要予測、配分（アロケーション）の実務経験
・スポーツ、アパレル、ECいずれかの領域における在庫管理や卸売の運用経験
■たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に課題を発見し、改善策を考えて実行に移せる方
・データ分析に基づいた戦略立案に挑戦したい方
・スポーツビジネスに情熱を持ち、ファンの体験価値向上に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：広島県広島市中区基町15-2-1 EDION PEACE WING HIROSHIMA
最寄り駅「新白島」駅から徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
試合日程やスタジアムのイベントスケジュールに合わせたシフト勤務となります。残業は月平均10時間程度と少なめのため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：350～500 万円
年俸制
月給289500円
基本給：250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：39500円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■社内親睦会費補助制度
■部活動支援制度
■バディ制度
■ウェルカムランチ
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
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■面接
2～3回を予定しています。
※選考はオンラインを基本としますが、状況に応じて対面で実施する可能性があります。
※選考回数が変更になる場合があります。
■筆記試験
なし
