募集要項
- 募集背景
- 世界中のプロスポーツチームと提携し、ファン向け公式ライセンスグッズの企画から販売までを一気通貫で手がけている同社。今回は、2024年に開業した新スタジアム「エディオンピースウイング広島」内にある、サンフレッチェ広島のオフィシャルグッズショップでの募集です。米国発のビジネスモデルで世界的に事業を拡大しており、日本市場においてもさらなる成長を見込んでいます。事業拡大に伴う組織強化の一環として、店舗のプロモーションを担う新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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サンフレッチェ広島公式グッズショップのStore Leaderとして、ファンが「また来たくなる」ような魅力的な店舗体験を創り出す、プロモーション担当を募集します。
＜おすすめポイント＞
●年間休日120日以上＆転勤なし
●データ分析に基づく販促企画に挑戦できる
●世界的企業の日本法人でキャリアを築く
■仕事内容
サンフレッチェ広島オフィシャルグッズショップのStore Leaderとして、店舗運営とプロモーション企画を一気通貫で担当します。試合日は現場の司令塔として店舗を運営し、非試合日はデータ分析を基に「また来たくなるストア体験」を設計・実行していただきます。
＜具体的な業務内容＞
●プロモーション企画
・パートナー企業と連携した販促企画の立案、調整
・来店数や購入率（CVR）などのデータを分析し、改善施策を立案
・店頭POPや販促物の制作ディレクション（要件定義、ベンダー調整など）
・新商品ローンチに合わせた販促イベントやキャンペーンの企画、実行
・SNSやECサイトと連動したプロモーション計画の策定
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）のクオリティ管理、改善提案
●店舗運営 (Store Operation)
・試合日やイベント開催時における店舗運営全般
・スタジアム内複数店舗の売上管理
・アルバイトスタッフの指導・育成、シフト管理
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず当社の事業や店舗オペレーションについて学んでいただきます。その後はOJTを中心に、Store Leaderとしての実務を習得。いきなり全てをお任せするのではなく、先輩社員が「バディ」としてサポートしますのでご安心ください。将来的には、複数店舗を統括するポジションや、マーケティング、MDなど本部機能へのキャリアチェンジも可能です。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、自身の企画がファンの笑顔や店舗の賑わいにダイレクトに結びつく瞬間に立ち会えることです。来店数や購入率といったデータを分析し、打ち立てた施策が成功した時の達成感は格別。スタジアムの熱気を感じながら「また来たい」と思ってもらえる体験を創り出し、チームを事業面から支えるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：EDION PEACE WING HIROSHIMA
■年齢構成：20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問>
■必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・小売、イベント運営、販促・プロモーション、店舗マーケティングいずれかの実務経験
・データ（来店数、CVRなど）に基づく改善提案や施策実行の経験
・店頭POPや販促物の制作ディレクション経験
・スポーツやエンタメ業界での店舗プロモーション、ファン向け施策の企画・実行経験
・IllustratorやPhotoshopを用いたクリエイティブ制作スキル
■たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に課題を発見し、改善策を考えて実行に移せる方
・データ分析に基づいた企画立案に挑戦したい方
・スポーツビジネスに情熱を持ち、ファンの体験価値向上に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：広島県広島市中区基町15-2-1 EDION PEACE WING HIROSHIMA
最寄り駅「新白島」駅から徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
試合日程やスタジアムのイベントスケジュールに合わせたシフト勤務となります。残業は月平均10時間程度と少なめのため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：350～500 万円
年俸制
月給289500円
基本給：250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：39500円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■社内親睦会費補助制度
■部活動支援制度
■バディ制度
■ウェルカムランチ
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
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■面接
2～3回を予定しています。
※選考はオンラインを基本としますが、状況に応じて対面で実施する可能性があります。
※選考回数が変更になる場合があります。
■筆記試験
なし
