募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。
■採用戦略の立案・実行
・経営及び事業責任者との採用計画検討
・採用ポジションの要件整理
・求人生成・チューニング
・採用プロセス（KGI・KPI）の管理
・採用オペレーションの管理・最適化
■個別採用プロセスの実行・支援
・個別プロセスの検討・実行
・カジュアル面談・面接対応
・オファー条件調整・候補者コミュニケーション
■採用市場へのアクション
・市場調査
・露出チャネルの検討・実装
・エージェントコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか
■採用業務の経験
■採用プロセスの設計や改善の経験
- 歓迎
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■ベンチャー、スタートアップでの採用経験
■1人人事または1人目人事としての業務経験
■経営層、事業責任者との要件整理経験
■IT企業での就業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 501万円～736万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産休制度（復帰後の時短勤務制度） ■育休制度 ■介護休業制度
