募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
IT金融グループに向けて、システム開発の内製化を推進しています。
エンジニア/デザイナー/アナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様から選ばれるサービスの実現を目指しています。
HP関連やWEBアプリ開発等を担当するデジタル推進部にて、システム開発の上流工程をお任せします。ユーザー部門とエンジニアの架け橋となりIT戦略を推進いただけるリーダー人材を求めています。
【具体的には】
以下に関して要件定義・基本設計をメインにお任せします。
◆顧客向けWEBアプリの開発
◆社内業務系システムの開発
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
【得られるスキル・市場価値】
プロダクトの技術的方向性に対して主体的に関与することが可能な環境の中で、審査業務の高度化や自動化に向けたシステム開発を行うことで、金融領域特有の業務知識と設計力を鍛えることができます。さらに、モノリスからモダンアーキテクチャへの刷新をリードできるスキルは、複雑なレガシーシステムの刷新において高く評価されます。
【開発体制】
約20名体制で上流、下流を各メンバーが担当し開発を進めています。使用技術や選定の基本方針については、チームで検討しながらも、部内での情報共有を通じて統一性を考慮しています。
【ミッション】
モノリシックなシステムに対してモダナイズを推進しており、運用を含めた改善が求められていますが、スピード感が課題となっています。技術的チャレンジとして、コードレビューへのAI組み込みや自動テストによるカバレッジの向上を通じて業務効率化を図っています。また、クラウド資格の取得を目指しており、インフラを含めたフルスタックな開発環境の構築を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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■システムの要件定義や基本設計のご経験をお持ちの方
※SIer出身者も多数活躍しています。
- 歓迎
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■数名規模のリーダー経験があり、教育・指導が行える
■プロジェクト、チーム等、何らかのマネジメント経験がある
■金融業界でのシステム開発経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日（取得率73.4%）、積立有給休暇（最大40日）、リフレッシュ休暇（5日）※10月以降入社は翌年4月付与、年末年始休暇（5日）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
