募集要項
- 募集背景
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ホワイトエッセンス社は2025年9月時点で337院を展開しており、創業以来、年平均14.3％のハイペースで成長を続けています。
今後は500店舗達成を中期目標に掲げ、さらなる出店が見込まれており、内装の提案やディレクションを担うメンバーの増強が急務となったため、積極的に仲間を募集しています。
- 仕事内容
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店舗開発ディレクターとして、新規オープンに向けた物件や内装の提案～出店までの工程管理をお任せします。【仕事内容】
1. 新規出店をする加盟者（歯科医院長）に対する物件や内装の提案
2. 物件の発掘、内装のデザインや施工の工程管理
3. 内装空間デザイン・コストの継続的見直し
※内装空間というハード面のブランディングを担う重要なポジションです！
最初は、ご協力いただいている内装企業様と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。
慣れてきたらご自身で物件を発掘していただり、クライアントへの提案までお任せいたします。
自分が手掛けた物件が実際に形に残る、そのようなやりがいを感じられる仕事です。
【ポジションの魅力】
成長戦略の「要（かなめ）」として、ビジネスの上流に関わるポジションとなります。
ホワイトエッセンス社の成長において、フランチャイズ加盟院数の拡大は最重要ミッションであり、出店計画の実現は規模拡大に不可欠です。
本ポジションは、その出店計画を実際に形にする、極めて重要な役割を担います。
あなたの提案やディレクションが、会社の未来と成長スピードを直接左右する手応えを実感いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかに当てはまる方
・3年以上の法人営業経験
・店舗ビジネス（フランチャイズ含む）の出店管理や内装における工程管理経験者
- 歓迎
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・店舗物件取得～内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験
・フランチャイズ事業において単独で20店以上出店したご経験
・不動産探索経験
- フィットする人物像
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・クライアントと合意形成をしながらプロジェクトを進められる方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方
・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方
・会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- 店舗開発ディレクター／ホワイトエッセンスの店舗の物件取得～内装設計施工のディレクションをお任せします
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分／所定労働時間8時間）
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収：5,000,000円～10,000,000円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・昇格：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■手当：住宅手当（支給条件あり）、通勤手当、結婚・出産祝い金、弔慰金、退職金制度
■自己育成支援：図書手当、資格取得手当（会社が定めるもの）
■レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
■資産形成【ストックオプション制度、社員持ち株会制度（10％の奨励金）】
■リモートワーク制度あり
■研修制度
社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
■短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
■本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用することができます。
■ホワイトニング費用補助制度
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝祭日
・夏季、年末年始休暇
・年次有休休暇
・母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査・面接（2～3回） → オファー面談 → 内定
※面接回数や選考プロセスは変更となる場合がございます。
