募集要項
- 仕事内容
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中小企業特化の事業承継ファンドの運用、ファインディングから投資、社外取締役としての経営関与による企業価値向上、M&AによるEXIT実現までの一連業務をお任せします。1案件は1～2名で、1人3社程度までご担当。具体的な業務内容は、■投資案件発掘 ■企業分析・評価 ■投資スキーム立案・条件交渉 ■企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施
■マネジメントチームの組成 ■EXITプランの策定・実行など ■ファンドマネジメントを主たる事業としつつ、「中小オーナー企業の事業承継」という切り口で、周辺領域への新事業展開も進めています。■大手資本を株主としながらも、自由な社風でプロの経営人材を目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■銀行や証券会社、コンサル会社での融資・投資業務のご経験をお持ちの方※中小・小規模企業の経営に直接関わりたい方、投資業務とは違った観点でPEファンドに関わりたい方の意向も重視します。
【魅力】■残業はほぼ発生せず、リモートワークも可能でWLBが整っています。■ファンドの成功報酬によるインセンティブが発生します。■投資業務に閉じず、中小企業の経営に深く入り込みバイアウトまでの伴走をお任せいたします。またJR四国を資本元とする新規ファンドの立ち上げも視野に入れており、四国地域の経済活性化にも携わっていただけることも可能です。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収750～1000万円
年俸￥7,500,000～ 基本給￥370,000～を含む/月
■賞与実績:賞与あり。担当手当、資格手当他 その他手当あり。
ファンドの成功報酬に基づくインセンティブ支給実績あり。
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数1～2回
