募集要項
- 仕事内容
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★当社受託設計グループのPMとして既存マネージャーと一緒にマネジメント業務に携わって頂きます。【具体的には】
【受託内容】ワイヤハーネス、ＥＣＵ、内装、ボデー、架装の５分野
■リーダーとして受託設計メンバーのマネジメント業務 / 顧客（委託元）との折衝■CADを使用した部品の設計検討、3Dモデルの作成業務 / 部品図、組立図、承認図等の製図業務■技術検討資料の作成業務
【使用ツール】
◆CATIA V5◆MS office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（5年以上）】■CATIA V5を使用しての部品の設計経験（参考部品；ワイヤハーネス、ＥＣＵ、内装、ボデー、架装等）■他関係部署やメーカーとの調整（折衝）経験
【歓迎条件】
◆電子工学/機械工学の知識（材料力学）
◆CATIA V5を使用しての簡易解析の経験
【求める人物像】
■マネージメント経験をお持ちの方 ■モデリングのみではなく設計経験をお持ちの方■出図期限前などの一時的な残業不可に対応できる方
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 33
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円
月給￥475,000～￥595,000 基本給￥475,000～￥595,000を含む/月■賞与実績:年2回、計3.0ヶ月分（前年度実績）※上記想定年収には基本給12か月、賞与に加え平均的に発生する20h/月分の残業手当を含めて算定しています。
- 休日休暇
- 年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
