募集要項
- 仕事内容
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ローディングアーム事業を展開する当社にて、新商品・新技術の開発設計およびチームマネジメントをご担当。市場ニーズを起点に製品企画から試作機の評価・検証まで、約10名規模の研究開発組織を牽引いただきます【業務内容】■新商品の企画および開発推進 ■研究開発メンバー約10名のマネジメント・育成 ■既存コア技術を活用した新商材の創出 ■試作機の評価・検証などの技術開発 ■社内外関係部門やエンジニアとの連携プロジェクト推進 ※プレイングマネージャーとして、技術とマネジメントの両面での活躍を期待します。
【出張】長岡工場への出張が月１～2回程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■工学系の学位 ■新技術・新製品の開発経験■チームの管理・推進経験 ■技術英語の読解力 ※開発した技術を製品形に仕上げる完遂力のある方を歓迎。周囲と協力し課題解決に挑む姿勢を重視した採用です。
【当社について】マリン・ローディングアーム(大型流体荷役装置)は輸入されるエネルギー資源(ガス・石油関連)を荷役するのに必須の機械であり、当社の主力製品のマリン・ローディングアームは国内シェアNo.1です。海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出してきました。国内外の大手電力・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円
月給￥465,000～￥580,000 基本給￥465,000～￥580,000を含む/月
■賞与実績:年2回(昨年度実績5.2ヵ月)
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
