募集要項
- 仕事内容
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当社のハードウェアチームにて、ハードウェア品証チームとも密接に連携し、新製品の開発、既存製品の改善に取り組んでいます。以下の業務をご担当いただきます。【業務詳細】
・ハードウェア要件定義 ・スケジュール、タスク、予算の管理
・社内関係者、社外ベンダーとの折衝と調整 ・特許戦略、法規制対応
・設計レビュー、リスクアセスメントの運営
・ドキュメント管理 ・設計開発業務のサポート
【変更の範囲】会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■ハードウェア製品の開発プロジェクトのリーダー・マネジメント経験(IoT製品の0→1、1→10フェーズの立ち上げ経験があれば尚可)
■社外ベンダーへの開発委託、開発管理の経験
■業務フローの整備や効率化ツールの導入経験
■チームメンバーへの開発マネジメント経験
■機構、もしくは電気分野での量産開発の経験
■ハードウェア製品や組み込みソフトウェアに関連する知識
■FMEA、FTA、DRBFM等の設計リスクアセスメントの経験
■規格適合試験の知見 ■ハードウェア不良品の調査・解析経験
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収700～1300万円
月給￥583,334～￥1,083,334 基本給￥437,010～￥437,010 固定残業代￥146,324～￥271,744を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数3～4回
