募集要項
- 仕事内容
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最先端の物体・人物認識AI、エッジ端末への実装技術を武器に独自のスマートシティ関連サービスを提供する当社にて、M&A戦略の立案から実行、PMIまでを 主体的にリード するポジションです。【詳細】■M&A戦略の立案・推進：成長戦略に基づくM&Aテーマ設計/ターゲット選定・投資判断の主導■案件のフルリード：ソーシング～トップ面談～条件交渉/DD全体設計および外部専門家の統括■PMIの設計・実行：組織・財務・業務統合の主導/買収後のKPI設計、モニタリング■経営レイヤーとしての関与：CFOの右腕として経営意思決定に関与/買収先企業の役員・経営メンバーとしての参画可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■M&Aにおける 一連のプロセスを主担当としてリードした経験■ソーシング／交渉／DD／PMIのいずれかのご経験■経営層や外部ステークホルダーとの高い折衝能力
【当社について】2020年8月の上場後、技術開発・サービス開発ステージから収益獲得ステージへの転換が順調に進んでおり2024年に黒字転換に成功。「自社AIコア技術の事業化フェーズ」と「グループ組織の成熟フェーズ」を迎えており、更なる競合優位性の確立のため、積極的な資本調達、M＆Aを予定しています。当社の事業成長においても非常に需要なファクターとなるM＆A専任担当としてのご活躍を期待します。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収800～2000万円
年俸￥8,000,000～ 基本給￥500,000～ 固定残業代￥160,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
