募集要項
- 募集背景
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同社は、東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップでご提供しています。
社会全体で脱炭素化の潮流が加速化するなか、東京ガスグループの一員としてエネルギー事業を通じて培った現場の知恵・技術力を活かし、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
ブランドメッセージである「誰もできない、に挑む。」を胸に、常に新しい価値を追求し続け、お客さま、パートナーの皆さまとともに、持続可能でスマートな未来を築くためにこれからもチャレンジし続けてまいります。
- 仕事内容
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同社の人事総務部人事勤労グループに配属いただき、以下の業務を行っていただきます。・給与計算業務、賞与計算業務
ご経験、適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。
・社会保険手続き
・住民税・所得税、年末調整業務
・通勤交通費業務
・勤怠管理業務
・福利厚生業務
・各種証明書の発行
・入退社手続き対応
・産休・育休などの休業手続き
将来的には福利厚生の改定や制度運用に向けた取り組み、業務効率にむけた
取り組み等企画業務にも携わることも可能な環境です。
『組織構成』
人事総務部は30名程で構成されていますが、配属の人事勤労グループは3名の少数精鋭で対応しております。
入社いただく方にはメンバーとしての活躍いただくことを想定しています。
『就業環境』
月平均残業30時間（所定労働時間7時間45分）フレックスタイム制を活用、
年休123日とON・OFFメリハリをつけて就業が可能です。
リモートワークは週1回程度活用可能ですが、当チームは基本的には
出社スタイルで業務を進めていることが多いです。
【変更の範囲：会社が定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険実務経験 5年以上
・PCスキル（MicrosoftExcelの基本操作：四則演算、SUM・IF・VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブルによる集計、データの並べ替え・フィルタリング等）
- 歓迎
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・COMPANYの実務経験がある方
・従業員数300人以上規模での実務経験
・法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験
・関連会社や部門統合に伴うマニュアル整備のご経験
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の条件に変動なし
- 勤務地
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＜本社＞
住所：東京都港区
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※転勤：なし
※在宅勤務：相談可
※補足：出張は基本ございません
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働有無：有
※月平均残業30時間程
- 年収・給与
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想定年収500万円 ～ 700万円
※ご経験・スキル・能力を考慮し、決定
※あくまで目安となりますので、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤は除く）
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT主体になります。
フォロー研修や、必要に応じて東京ガスの実施する技術研修等にもご参加頂きます。
＜その他補足＞
■出張手当
■公的資格手当
■各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■自己啓発・資格取得奨励
■育児休業制度
■介護休業制度、グループ保険（団体割引）
■定期健康診断
■持株会制度 など
- 休日休暇
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・年間休日日数123日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など
