募集要項
- 仕事内容
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グロース上場の実行型総合コンサルティングファーム。CX戦略の策定からデジタル実装までを一気通貫で牽引し、新規事業開発やアセット構築、将来的なBUリーダーや経営層への参画を見据えた事業推進を担います。（１）CX戦略の策定・実行支援: 顧客接点のデジタル化、カスタマージャーニー設計、マーケティング・営業・サービスの統合設計
（２）デジタル技術活用支援: AI・データ活用によるLTV（顧客生涯価値）最大化、パーソナライズ戦略、オムニチャネル統合の推進
（３）伴走型実行支援: 企画・要件定義に留まらず、現場運用やシステム刷新、現場への展開調整まで踏み込んだプロジェクトリード
（４）新規事業・サービス開発: クライアントのDNAを活かした新規ビジネスの構築、PoC（概念実証）の指揮
（５）プラクティス組織の強化: 当該領域の知見水準の引き上げ、独自のソリューションアセット構築、営業活動への参画
（６）次世代幹部・経営参画: 成果次第でBU（ビジネスユニット）リーダーや、CBO（Chief BrandingOfficer）の後継者候補としてのキャリア形成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）コンサルティングファーム、シンクタンク、または大手事業会社でのプロジェクトリード経験
（２）以下いずれかの専門領域での実務経験
・マーケティング戦略立案、ビジネス分析
・顧客体験（CX）、カスタマーサクセス設計
・デジタルマーケティング、CRM/CDPの導入・運用
・業務改革、BPR、システム導入経験など
- 歓迎
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【歓迎】
（１）高度なデータ分析（NPS、LTV、行動ログ等）に基づくインサイト抽出能力
（２）UI/UXデザイン、アジャイル開発プロジェクトのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
在宅勤務（リモートワーク）可
※プロジェクトによりクライアント先常駐の場合あり
- 勤務時間
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実働時間: 8時間/日（休憩60分）
フレックス制: コアタイムなしのフルフレックスタイム制（5:00～22:00の裁量勤務）
※パートナー職位以上は管理監督者扱い
- 年収・給与
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想定年収: 2,000万円 ～ 3,000万円（能力・経験を考慮し決定）
※基本給: 職位・年俸により個別調整
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
産前産後・育児休暇（取得実績多数）
結婚・出産祝い金
メンター制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金（マッチング拠出可）
社内サークル活動補助
※副業: 申請制にて可能
【手当】
通勤手当（月3万円迄）
出張日当
資格取得報奨金
社員紹介報奨金
- 休日休暇
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【休日】
約125日
（完全週休2日制/土日祝、夏季、年末年始）
【休暇】
有給休暇
特別休暇（慶弔・公事）
生理休暇
介護休暇 等
