募集要項
- 募集背景
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世界最大級のPEファンドによるハンズオン支援のもと、経営管理体制の抜本的な強化を進めています。
非公開化後の新体制において、単なる決算実務にとどまらず、将来的なIPO再準備も見据えた攻めの経理組織を構築するための増員採用です。ファンド特有のスピード感ある経営判断を支える基盤作りに携わり、経理としての市場価値を高めたい意欲的な方を求めています。
- 仕事内容
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上場企業水準の決算実務を担いながら、ITツールを活用した業務効率化を推進します。正確な月次・年次決算の遂行と、次世代の経理基盤構築に貢献することがミッションです。【仕事概要】
まずはご経験に応じて財務会計のオペレーションをお任せします。並行してシステム活用による業務改善を牽引していただきます。
【業務内容】
・財務会計実務：上場企業水準の月次・四半期・年次決算のオペレーション
・経理プロセスのIT化、効率化： 会計システムやツールの活用、手作業の自動化、業務フローの刷新
【ポジションの魅力】
・着実な業務遂行を通じて、上場企業水準の高品質な会計実務と、ITによる仕組み化の両方のスキルを同時に磨くことが可能です。
・強固なストックビジネスという安定した基盤のもとで、変革期のダイナミックな事業成長環境で自身の成長を実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）
・月次決算の一連の流れを理解し、自律的に業務を完遂できる方
・ITツールやシステム活用による業務効率化に興味・関心がある方
- 歓迎
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・上場企業またはそれに準ずる規模での決算実務経験
・事業会社の年次決算の実務経験
・会計システムのリプレイスや、経費精算等のツール導入経験
・エネルギー業界に興味の持てる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自身の担当業務を正確かつスピード感を持って完遂できる方
・今のやり方を踏襲するだけでなく、効率化や仕組み化を楽しめる方
・活気ある組織の中で、他部門とも円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- 上場水準の決算実務を完遂しつつ、ITによる業務改善をリードする変革期の推進メンバー。
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
※在宅勤務制度あり
在宅2日/週：ハイブリッド型勤務の導入をしております。
- 勤務時間
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スーパーフレックス(コアタイム無し）
在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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想定年収：￥5,000,000 - ￥7,500,000
（年俸制：月額 ￥416,666 - ￥625,000）
※上記を目安として応相談
- 待遇・福利厚生
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◆自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
◆時間単位有給休暇制度
◆副業可（オフィス内に専用のエリアも設けています）
◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
◆確定拠出年金（401k）
◆従業員持株会
◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
◆クラブ活動
◆チーム懇親会費用補助
◆他
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
受動喫煙対策：屋内全面禁煙"
- 休日休暇
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年間休日 123日
・完全週休二日制（土・日）、祝日
・ 年末年始
・ 夏季休暇
・ 慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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◆キャリアパス
経理実務を核に、ITを活用した業務改善や管理会計、事業企画への横断的な挑戦が可能です。
PEファンドの高度な経営手法を吸収しながら、将来的なIPO準備やマネジメント層への早期ステップアップを目指せます。
◆評価制度
既存のやり方に捉われない仕組み化や効率化への貢献を重視。
公募やFA制度も充実しており、年次を問わず自律的なキャリア形成を正当に評価・支援します。
