募集要項
- 募集背景
-
世界最大級のPEファンドによるハンズオン支援のもと、経営管理体制の抜本的な強化を進めています。
非公開化後の新体制において、単なる決算実務にとどまらず、将来的なIPO再準備も見据えた攻めの経理組織を構築するための増員採用です。ファンド特有のスピード感ある経営判断を支える基盤作りに携わり、経理としての市場価値を高めたい意欲的な方を求めています。
- 仕事内容
-
世界最大級のPEファンド傘下の新体制にて、上場企業水準の決算実務をリードしつつ、経理基盤の高度化・DX推進を担います。将来のIPO再準備も見据え、属人的な業務を排した強固な経理組織を構築すること。【仕事概要】
月次・四半期・年次決算といった財務会計実務をリードいただくとともに、業務改善の推進にも携わっていただきます。非公開化後の新体制において、経理部門の基盤をより強固にアップデートする役割を担うポジションです。
【業務内容】
財務会計を中心として、ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せします。
・経理チームにおける月次、四半期、年次決算の実務対応
・会計システムやツールの活用による自動化や業務フローの改善
・チームメンバーの業務進捗管理、指導、フォローアップ
【ポジションの魅力】
・大手PEファンド参画による第二創業期という変革期において、財務会計における実務経験と、将来的なIPO再準備など、経理として希少価値の高い経験を積むことが可能な環境です。
・強固なストックビジネスによる安定した収益基盤がある環境で、リスクを恐れずダイナミックな組織創りやDX推進に主体となって挑戦できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場企業、またはそれに準ずる規模での経理実務経験(目安:5年以上)
・月次・年次決算締めの主担当としての一連の経験
・マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導やレビューを行った経験
- 歓迎
-
・連結決算の実務経験
・経理システム(会計システム・SaaSツール等)の導入、またはリプレイスの経験
・監査法人を交えた会計論点整理の実務経験
・管理会計の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・自ら手を動かして正確な数字を構築、レポーティングできる方
・属人的な業務を排除し、システムによる仕組み化、効率化を追求できる方
・コミュニケーションを通じて、部署内、部署間の連携を円滑に進め、周囲を巻き込んでの業務改善を進められる方
・エネルギー事業に対する興味のある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3か月)
- ポジション・役割
- 上場水準の決算実務を統括し、経理組織の高度化とDXを牽引するマネージャー候補。
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内
※在宅勤務制度あり
在宅2日/週:ハイブリッド型勤務の導入をしております。
- 勤務時間
-
スーパーフレックス(コアタイム無し)
在宅勤務制度あり
- 年収・給与
-
想定年収:¥7,500,000 - ¥9,500,000
(年俸制:月額 ¥625,000 - ¥791,666)
※上記を目安として応相談
- 待遇・福利厚生
-
◆自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助)
◆時間単位有給休暇制度
◆副業可(オフィス内に専用のエリアも設けています)
◆服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)
◆確定拠出年金(401k)
◆従業員持株会
◆育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
◆クラブ活動
◆チーム懇親会費用補助
◆他
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
受動喫煙対策:屋内全面禁煙"
- 休日休暇
-
年間休日 123日
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・ 年末年始
・ 夏季休暇
・ 慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
-
◆キャリアパス
経理マネージャーから、将来的なIPO準備の責任者、あるいは管理会計・事業企画への転身も可能。
ファンドの経営管理ノウハウを吸収し、経営参謀へとステップアップできます。
◆評価制度
属人化を排した仕組み化やDX推進など、組織への貢献を正当に評価。
社内公募やFA制度もあり、自律的なキャリア形成を支援します。
