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【経営管理本部財務経理グループ】経理マネージャー候補 / フルフレックス×ハイブリッドリモート
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掲載期間:26/03/03~26/03/16求人No:FLS-200
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【経営管理本部財務経理グループ】経理マネージャー候補 / フルフレックス×ハイブリッドリモート

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
世界最大級のPEファンドによるハンズオン支援のもと、経営管理体制の抜本的な強化を進めています。
非公開化後の新体制において、単なる決算実務にとどまらず、将来的なIPO再準備も見据えた攻めの経理組織を構築するための増員採用です。ファンド特有のスピード感ある経営判断を支える基盤作りに携わり、経理としての市場価値を高めたい意欲的な方を求めています。
仕事内容
世界最大級のPEファンド傘下の新体制にて、上場企業水準の決算実務をリードしつつ、経理基盤の高度化・DX推進を担います。将来のIPO再準備も見据え、属人的な業務を排した強固な経理組織を構築すること。
【仕事概要】
月次・四半期・年次決算といった財務会計実務をリードいただくとともに、業務改善の推進にも携わっていただきます。非公開化後の新体制において、経理部門の基盤をより強固にアップデートする役割を担うポジションです。

【業務内容】
財務会計を中心として、ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せします。
・経理チームにおける月次、四半期、年次決算の実務対応
・会計システムやツールの活用による自動化や業務フローの改善
・チームメンバーの業務進捗管理、指導、フォローアップ

【ポジションの魅力】
・大手PEファンド参画による第二創業期という変革期において、財務会計における実務経験と、将来的なIPO再準備など、経理として希少価値の高い経験を積むことが可能な環境です。
・強固なストックビジネスによる安定した収益基盤がある環境で、リスクを恐れずダイナミックな組織創りやDX推進に主体となって挑戦できます。
応募資格
必須
・上場企業、またはそれに準ずる規模での経理実務経験(目安:5年以上)
・月次・年次決算締めの主担当としての一連の経験
・マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導やレビューを行った経験
歓迎
・連結決算の実務経験
・経理システム(会計システム・SaaSツール等)の導入、またはリプレイスの経験
・監査法人を交えた会計論点整理の実務経験
・管理会計の実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自ら手を動かして正確な数字を構築、レポーティングできる方
・属人的な業務を排除し、システムによる仕組み化、効率化を追求できる方
・コミュニケーションを通じて、部署内、部署間の連携を円滑に進め、周囲を巻き込んでの業務改善を進められる方
・エネルギー事業に対する興味のある方
雇用形態
正社員(試用期間:3か月)
ポジション・役割
上場水準の決算実務を統括し、経理組織の高度化とDXを牽引するマネージャー候補。
勤務地
東京都千代田区丸の内
※在宅勤務制度あり
在宅2日/週:ハイブリッド型勤務の導入をしております。
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイム無し)
在宅勤務制度あり
年収・給与
想定年収:¥7,500,000 - ¥9,500,000
(年俸制:月額 ¥625,000 - ¥791,666)

※上記を目安として応相談
待遇・福利厚生
◆自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助)
◆時間単位有給休暇制度
◆副業可(オフィス内に専用のエリアも設けています)
◆服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)
◆確定拠出年金(401k)
◆従業員持株会
◆育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
◆クラブ活動
◆チーム懇親会費用補助
◆他

健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

受動喫煙対策:屋内全面禁煙"
休日休暇
年間休日 123日
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・ 年末年始
・ 夏季休暇
・ 慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
キャリアパス・評価制度
◆キャリアパス
経理マネージャーから、将来的なIPO準備の責任者、あるいは管理会計・事業企画への転身も可能。
ファンドの経営管理ノウハウを吸収し、経営参謀へとステップアップできます。
◆評価制度
属人化を排した仕組み化やDX推進など、組織への貢献を正当に評価。
社内公募やFA制度もあり、自律的なキャリア形成を支援します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・マンション一括受電サービス
・分散型エネルギー事業
・グリーンエネルギー事業
・エネルギーDX事業
・脱炭素化とレジリエンスの実現"
設立
1994年11月
資本金
3.5億円
売上高
約400億円
従業員数
約230名
入社実績
Tさん(42歳 / 男性)
グリーンエネルギー事業本部セールスマネージャー
Yさん(30歳 / 女性)
経営企画グループ
Oさん(29歳 / 女性)
HR本部
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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