募集要項

仕事内容: 不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。
入社後は、あなたの営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる
「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

【業務内容一例】
■採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
■採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
■ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
■エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
■クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。

＜将来的なキャリアアップ＞
採用後の定着支援・教育制度・人事評価の設計など、経営に近い領域にも挑戦可能です。

専門的な業界ですが、入社後は教育担当が並走します。
業界経験よりも、「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

応募資格

勤務時間: ◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：無
◆残業：15～20時間程度/月
（ ※月30H超過分は別途支給）

年収・給与: 【月給】348,000～482,000円
※（固定残業手当含む／30H分：67,000～92,500円）

【年収例】4,800,000～7,000,000円
（経験・保有資格・能力等考慮します、役職手当・資格手当を含む）

【賞与】有（昨年度実績：年2回、年間2ヶ月分）

待遇・福利厚生: ・住宅手当（上限25,000円）※当社規定による
・役職手当（15,000円～100,000円）
・資格手当（5,000円～50,000円）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金(401K)
・資格取得支援制度
・社用車
・社用携帯

休日休暇: 休日：土日祝
※年間休日125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）

選考プロセス: お仕事にご興味いただきましたら、WEBからご応募ください！
【１】当社から連絡（メール or 電話）　
↓
【２】オンライン面談（転職状況ヒアリング）
↓
【３】応募書類作成・作り込み、面接対策
↓
【４】書類選考、面接　など
↓
【５】合否のご連絡

※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

会社概要