募集要項
- 募集背景
- 経理部では、これまで少数精鋭で年次決算から各種税務申告までを自社で完結してきましたが、今後の体制強化と組織の安定的な運営を図るため、次世代を担う経理リーダーを募集することになりました。現在の経理部は、部長と担当者4名（大阪１名、東京３名）が中心となって実務を幅広く担当しており、プレイングマネージャーとして即戦力としてご活躍いただける方を求めています。将来的には経理部を牽引する中心的なポジションとしてご活躍いただく予定です。
- 仕事内容
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経理部の世代交代を見据え、将来の部門責任者として、経理実務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。以下の経理業務を幅広く担当いただきます。主要業務：
■ 月次・年次決算の主担当（実務を自身で遂行）
■ 法人税・消費税・事業所税・償却資産税など各種税務申告書の作成（自社完結）
■ 日次業務（仕訳、入出金管理、経費精算等）の管理
■ 支払業務（月次・日次）の管理およびチェック
■ 法定調書作成、固定資産管理
■ 金融機関、リース会社、保険代理店、行政書士（建設業許可）との折衝業務
■ 会計システム・周辺システムの運用／導入対応
■ 経理部のマネジメント（担当者の育成・指導）
＜求人お薦めポイント＞
１．実務経験を最大限に活かせる環境です。
税務申告まで自社完結のため、経理としての専門性をフルに発揮できます。
２．プレイングマネージャーとして成長できる
少数精鋭組織のため、実務とマネジメントの両面でスキルを伸ばせます。
３．経営に近い立場で意思決定に関与
金融機関・リース会社等との折衝も担当し、会社運営に直結する経験を積めます。
４．将来の経理部長候補としてのキャリアパス
組織の中枢を担うポジションへのステップアップが明確です。
５．働きやすい就業環境
安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 中堅・中小企業での経理実務経験が豊富な方（プレイングマネージャー経験歓迎）
■ 年次決算および税務申告（法人税・消費税など）の実務経験
■ 税務申告書を自社で完結できるレベルの実務能力
■ 日次～月次までの一連の経理業務を自身でハンドリングできる方
■ 日商簿記2級以上
■ 会計ソフトの運用経験（システム入替・導入経験があれば尚可）
- 歓迎
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■ 法定調書、事業所税、償却資産税等の申告経験
■ 給与計算、社会保険（健保・厚年）、労災等の知識
■ 金融機関折衝の経験（借入・リース契約等）
■ 中堅企業（年商50億円以上）での管理部門経験
■ 将来的に経理部長として部門を統括する意欲がある方
- フィットする人物像
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■ 実務に強く、手を動かしながら組織運営もできる プレイングマネージャー型 の方
■ 少数精鋭の環境で幅広く経理を担いたい方
■ 経営に近い立場でキャリアアップを目指される方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 経理課長（経理部長候補）
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区（Osaka Metro中央線・堺筋線／堺筋本町駅 徒歩3分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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9:00－17:30（休憩 60分）
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～1000万円（年俸制）
月給：43.7万～62.5万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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■ 労基法４１条の管理監督者に該当します。
■ 通勤手当：月額30,000円迄支給
■ 定年：有 60歳
■ 再雇用制度：有
■ 退職金制度：有
■ 諸制度：社員寮、育児休業制度、介護休業制度、各種健康管理（健康診断、産業医面談、産業カウンセラー面談）など
■ 研修制度：Eラーニング、新入社員研修、2～3年目社員研修、4～5年目研修などの各階層別研修。その他に、随時さまざまなテーマで社内セミナーを開催。
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合
■ 熱海等に保養所あり
■ 部活動・サークル：野球部、フットサル部、ゴルフ部、バスケットボール部など
- 休日休暇
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［休日］週休２日制（土日祝）
［休暇］夏季休暇３日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（人事部長、経理部長） → 最終面接（社長、副社長）
