募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営
・経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務
【キャリアモデル】
・短期（入社後1～2年）
業務経験とOJTなどにより、双日グループの貿易管理における課題の把握と商社トレードに関する理解を深める。
・中期的プラン（入社後3～5年後）
本人の希望・適性を考慮して、職能他部署や物流子会社への異動も検討する（一定期間後に貿易管理課に戻す想定）。
【組織紹介】
・当社グループにおける貿易管理機能の提供
・国内・海外における貿易管理各種施策の企画立案。EPA（経済連携協定）適正利用の推進、AEO事業者としての運営管理を含むグループ内関税コンプライアンス推進や、デジタルツールを利用した貿易業務の効率化推進等
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・TOEIC730点以上
・中堅レベルの物流関連業務経験
・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験
- 歓迎
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【希望条件】
・中堅レベルの物流関連業務経験
・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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東京都千代田区（東京メトロ各線／霞ヶ関駅）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：15～17：30（休憩60分）
フレックスタイム制：有 （フルフレックス）
- 年収・給与
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年収：1000万～1500万円（月給制）
月給：30.5万～77.3万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：研修制度など：若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日
年間休日：125日
- 選考プロセス
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・書類選考
・WEB適性検査
・面接（複数回）
・最終面接
