社内SE・システム管理
【本社】システム開発エンジニア(DX化推進/生産工程管理システム)
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掲載期間:26/03/03~26/03/18求人No:GREF-GR230852W
NEW社内SE・システム管理

【本社】システム開発エンジニア(DX化推進/生産工程管理システム)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
上場化学品メーカーでの工場のスマート化/DX化の推進/展開
◇業務内容:
当社工場のDX化を目的として、国内外生産拠点の内製システムの開発を担当頂きます。

◇業務詳細:
・既存システムの改善
既存システムのメンテナンス開発、保守を担当頂きます。
・新規システムの開発
各製造工程の責任者からヒアリングを実施しながら、システムの仕様検討~各種設計~実装~検証~導入まで担当をお任せします。
◇将来的な業務:
既存システムのカスタマイズによる他拠点展開(海外含む)を行っていきます。

■業務の魅力:
・工場のDX化というモノづくり業界のトレンドに携わることができ、ご自身のスキルアップにつなげることが可能です。
・国内外の他拠点においてもDX化を推進することが決定しており、またゆくゆくは完全自動化工場を目指しているため、当社の将来に関わる仕事に関わることが可能です。
・システム内製化の立ち上げフェーズに関わることができ、裁量の大きい業務に携わることが可能です。

(変更の範囲)会社が定める業務
応募資格
必須
◇業務システムにおける要件定義から基本設計、および開発のご経験をお持ちの方
◇C#、ASP.NETを使用したご経験をお持ちの方
※SIerやベンダーでの開発経験があり、「もっと現場に近い仕事がしたい」と感じている方を歓迎します。
◇尚可
・ユーザーとのコミュニケーション経験をお持ちの方
・工場システムに関するご経験をお持ちの方
・Core、Blazorを使用したご経験をお持ちの方
◇高専卒以上
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(給与条件は同一)
勤務地
東京都品川区
(変更の範囲)会社が定める場所
勤務時間
午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分
フレックスタイム制度:コアタイム(13:00-15:00)※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く
年収・給与
年収580-730万円程度
待遇・福利厚生
手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など)
社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など
事業所内禁煙
休日休暇
年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日)
休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場の化学・素材系メーカー
設立
設立から90年以上
従業員数
約1,700(グループ)
入社実績
Aさん(34歳 / 男性)
営業
Bさん(38歳 / 男性)
技術
Cさん(45歳 / 男性)
営業
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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田二丁目6番2号 矢板ビル3階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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