募集要項
- 仕事内容
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【案件概要】
日本のIT戦略（デジタル化）の中心となるマイナンバーカード発行、管理、活用に係るシステムのアプリケーションおよび基盤開発・保守
マイナンバーカードについては、スマホを活用した利便性の向上、健康保険証との一体化、官民連携など、
さまざまな活用施策が実施・計画されているとともに、次世代カード構想も立案・検討されており、
NTTデータグループとして中長期の重点拡大領域として取り組んでいるところです。
NTTデータアイとしても、積極的に参画、企画されるさまざまな施策の実現にシステム開発・保守の側面から貢献し、事業拡大を目指しています。
【業務内容】
主にSEやPMOの立場で以下の業務内容について、パートナー会社と協業し、顧客のニーズに応えるアプリケーションやサービスを提供します。
・システム開発や保守におけるお客様との要件調整
・プログラム開発や保守作業の実務部分を担うパートナー会社との調整（開発・保守プランニング、課題解決等）
・プロジェクト管理
【特徴・魅力】
・公共社会基盤の根幹のシステム開発に携わるため、自分が関わったプロジェクトが形となり、成果を挙げた時の達成感は格別です。
・AWS上へのJAVAシステム構築を中心としており、クラウド技術などを習得できます。
・職場への出社とリモートワークを日々選ぶことができますので、仕事もプライベートも充実できる時間の使い方ができます。
・チームのメンバーや顧客、パートナー会社との円滑なコミュニケーションを大切にしている、仲間意識の強い職場環境です。
NTTデータグループが手掛ける公共性の高いシステムに関わることが可能であり、
国民の生活がどのように変わるかの中心に位置して、テレビでも報道される注目度の非常に高いシステムです。
（マイナンバーカードをスマホ内で管理するスマホJPKI、昨年度はAndroid版をリリース、2024年度はiOS版の対応中。
他に、医師や介護士などの国家資格を管理するシステム（2024/7月頃サービス開始）もあり）
また、次世代マイナンバーカードの検討も始まっており、勢いのあるプロジェクトが次々生まれています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・IT業界で５～10年程度のシステム開発あるいは保守経験のある方
・10名程度のメンバーをけん引経験がある方（リーダー・サブリーダー経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定勤務時間：7.5時間/日
勤務時間：09:30～18:00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金／企業年金基金／財形貯蓄／社宅 （広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）／NTT持株会／レクリエーション補助制度／持家取得支援制度など
- 休日休暇
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年間休日：123日（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇（6日）／夏期休暇（5⽇）／有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）／ライフプラン休暇／創立記念休暇／病気休暇／看護休暇／育児休職など
- 選考プロセス
- 面接2回
