募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
＜１，顧客要求に基づく新製品開発＞
お客様から提示された製品仕様を満たすためのデザイン及び材料選択と、プロセス設計。デザイン及びプロセス設計に伴う検証を行い、実現性確認作業。また実際の設備を操作し、適切な製造条件を見出すための実験や評価、量産の条件提示、製造ラインの管理内容への提示など。
＜２，量産支援業務＞
製造ラインで問題が発生した場合、これらを解決するために、プロセス技術の知見またはアイデアをもって、製造部門または品質保証部門と連携して課題を解決。
＜３，技術標準化＞
複数の拠点からなる組織であり、工場間での技術標準化または海外サイトとの協力体制にて標準化を進め、またノウハウの共有。
＜４，新規設備のセットアップ＞
新たに製造設備を購入する際の仕様の作成と、工場へ搬入後のセットアップ作業。新規設備で量産可能な条件を評価、決定。
【変更の範囲】
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
- 製造業でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員採用
- 勤務地
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【勤務地】
福岡県宮若市
【転勤について】
当面はありませんが、将来的には転勤の可能性はございます。
【変更の範囲】
会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間・休憩60分）
＊コアタイム無しのフレックスタイム制
＊残業月～20時間程度
- 年収・給与
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【年収】
320万円～600万円
【給与詳細】
月給：220,000円～300,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（3月、9月）
【手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、住宅補助等
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生等】
社会保険完備、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度など
【教育制度】
技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、グローバル人材育成（英会話、英文Eメール、英語電話対応スキルなど）
【資格取得支援制度】
資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。
支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。(支給額は資格により、最大で15万円）
また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・週休2日制 (原則は土日祝休み、土曜日は出勤の月あり)
・年間休日121日
・GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（勤務年数に応じて年18日～20日付与）、慶弔、看護、介護、 ボランティア休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（web面接）
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
