募集要項
- 仕事内容
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貿易実務の確実な遂行を通じて当社サプライチェーンの安定的な維持・運営を支え、物流サービスの採用・評価、物流費に関する統計情報の収集・作成・分析・改善立案および実行を担います。貿易実務の確実な遂行を通じて当社サプライチェーンの安定的な維持・運営を支え、物流サービスの採用・評価、物流費に関する統計情報の収集・作成・分析・改善立案および実行を担います。当社物流システムの改善および物流原価の把握・低減を担当いただきます。
■期待する役割
・外部業者を含む複数部門との部門間調整
・オペレーション改善
■具体的な業務内容
・当社グループ間の製品・部材・設備等の輸出入実務全般（一部社外取引先含む）
・安全保障輸出貿易管理の推進補助
・当社グループ製品輸送レーンの入札業務
・物流費、関税、保険費用等の集計業務
・社内他部門からの輸出入案件相談への支援
・請求書処理、書類整理・保管、電話応対等
・評価申告、修正申告等の対税関業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・メーカー、物流会社等における輸出入を含む物流業務の実務経験
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint）※Excelは基礎関数（IF、VLOOKUP等）、データベース機能（フィルタ、ピボットテーブル）、グラフ作成が使用可能
・TOEIC600点以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・自動車電装業界におけるカンバンシステムへの知識および対応経験
・通関士の実務経験
・安全保障輸出管理業務経験
・輸出入関連法令の知識
・ISO、IATF等のQMS監査経験
・TOEIC730点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務時間
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フレックス制度（コアタイムのないフルフレックス制）
リモートワーク（テレワーク）約半数の社員が実施
一斉帰宅奨励日（毎週水曜日）
- 年収・給与
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年収：530～680万円
ご経験に応じて個別に設定させていただきます
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、各種福利厚生施設通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り）、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
- 休日休暇
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年間休日日数：127日
完全週休2日制
年次有給休暇（１日、半日単位で取得可能）
時間単位休暇（１時間単位で取得可能な有給休暇）
リフレッシュ休暇制度（各自が時期を決めて１年に１回、５日間の連続有休を取得）
育児休業制度（子どもが３歳を迎えるまで）
配偶者出産時休暇（５日間の特別休暇）
介護休業制度（365日）
- 選考プロセス
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内定までに要する期間は平均して１～２ヶ月程度
※面接回数は変更となる可能性があります。