募集要項
- 募集背景
- 収益改善を進めていくにあたり、本部意思決定とその後のPDCAをタイムリーにまわしていくためには生産拠点の各種KPI実力データを迅速に収集・加工・分析を行うことが必須であり、データ分析を行う担当者を募集します。
- 仕事内容
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全生産拠点の工場運営や現場に関する重要データを活用し、迅速な意思決定を実現、収益性改善を通じて会社の成長に貢献・本部方針決定およびその後のPDCA活動において、上長が提示するまとめ方針を踏まえ、生産拠点KPI実力データを収集・加工・分析し、意思決定に必要な報告を実施（当面はExcel系ツールを活用、将来的にはシステム導入）
・本部のデータマネジメント構築・強化にあたり、上記役割を担いながら改善提案および実現に向けた実務を対応
・得られたデータを本部・各部・グループおよび生産拠点へタイムリーに提供し、年次目標達成を支援
・全生産拠点の工場運営や現場に関する重要データを活用し、迅速な意思決定を実現、収益性改善を通じて会社の成長に貢献
■職務内容
・本部方針決定に供するデータ収集・加工・分析・報告業務：本社内各部門および生産拠点から収集したKPI実力データを分析し、毎月報告資料を作成
・本部データマネジメント構築におけるサポート業務：データ・情報の収集・蓄積・整理・加工・分析の方法や手順の定型化、ツール選定等をリーダーサポートとして実務対応
・本部目標管理・達成活動における管理・仕組み改善：本部作成のKPIツリー各階層目標と実績管理ツール（Excelベース）上のデータを分析・報告し、各部門の目標達成を支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製造業での勤務経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作（Excel、Word、PowerPoint）
・Excel系ツール、BIツール等を用いたデータ分析・可視化および業務改善経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・Excel VBAやRPAによる業務改善経験
・海外工場での勤務経験
・データ・情報と組織が求める方向性を踏まえ、新業務や企画を提案・実行した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務時間
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フレックス制度（コアタイムのないフルフレックス制）
リモートワーク（テレワーク）約半数の社員が実施
一斉帰宅奨励日（毎週水曜日）
- 年収・給与
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年収：580～760万円
ご経験に応じて個別に設定させていただきます
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、各種福利厚生施設通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り）、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
- 休日休暇
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年間休日日数：127日
完全週休2日制
年次有給休暇（１日、半日単位で取得可能）
時間単位休暇（１時間単位で取得可能な有給休暇）
リフレッシュ休暇制度（各自が時期を決めて１年に１回、５日間の連続有休を取得）
育児休業制度（子どもが３歳を迎えるまで）
配偶者出産時休暇（５日間の特別休暇）
介護休業制度（365日）
- 選考プロセス
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内定までに要する期間は平均して１～２ヶ月程度
※面接回数は変更となる可能性があります。