募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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岡山県内でNo.1の作業服メーカー！（繊維ニュースに基づくワーキングメーカー売上順位/令和7年）【募集背景】
全社的に定着率が良いのが特徴であるアパレルメーカーです！
企画力の強化を図るための増員募集
【職務内容】
同社の生産部企画課に所属し、作業用ユニフォームのデザイン企画業務を担当いただきます。
《具体的な業務》
■作業服（上下）、Tシャツ・インナー、防寒服の開発
■販売店からの意見や要望のヒアリング（営業メンバーとの同行/年8日程度の県外出張があります）
■作業服やカジュアルのトレンドの市場調査
■新商品の開発（デザインメンバーで20アイテム程度/年）
■新ブランドの立ち上げ
■その他の社内業務（営業との情報交換やパタンナーとの意見交換、出荷商品の棚への補充や出荷業務サポート/1日1時間程度）
《企画から商品化までのプロセス》
企画の途中段階で営業からフィードバックをもらい、改善を重ねて商品化しています。また、ワーキングウェアの基本となる機能や規格の枠内で新しいデザインを作り上げます）
《ブランドの特徴とこだわり》
SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心にユニフォームを提供し続けています。
「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。
◆スタイリッシュなデザイン
◆伝統と革新の融合
◆持続可能な価値
【所属部署】
生産部 企画課：11名（50代から20代の幅広いスタッフが活躍しています）
※9名はファッションデザイン課、1名はメディア映像学科の卒業生です。デザイナー6名・パタンナー3名・カタログ制作パッケージ制作の後方支援２名で成り立っており、日々新たな商品開発に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■ファッションデザインの専門知識（服飾科やファッションデザイン科のご出身/実務経験ある方は大歓迎です）
■現場作業服のデザインに興味がある方
■イラストレーター、フォトショップ
■普通自動車運転免許
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市児島稗田町2787-15
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 350万円～500万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 日祝、他（土曜日は当番制、月2回ほど出勤あり）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（10日/入社6ヶ月後）
