募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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CMO候補として、全社的なマーケティング戦略の立案から実行までを統括し、当社の事業成長とブランディングを牽引していただきます。
複数の事業が存在する中で、マーケティング部門を独立させ、事業間のシナジー創出とミッション・ビジョンに基づくメッセージの統一を
主導する、経営層直下の重要な役割です。
【役職】CMO候補
【募集背景】
体制強化の為。
同社は現在、既存事業に加え、複数の新規事業・プロダクトが並走する成長フェーズにあります。
この多角化を加速させ、市場での優位性を確立するためには、全社的なマーケティング戦略を高度化し、将来的には事業間のシナジーを最大化することが不可欠です。
【期待すること】
CMO候補（課長～部長クラス）には、全社マーケティング部門を創設し、上流の戦略設計から現場でのリード獲得・デジタルマーケティングの実行支援まで、幅広く統括する役割を期待しています。
現在の体制（事業ごとのマーケティング責任者）とは別に独立した部門を創ることも検討し、以下の複合的なミッションを主導していただきます。
（１）全社ブランディングとメッセージ統一
（２）デジタルマーケティングと現場の実行力強化
（３）事業シナジーの創出と組織設計
【業務内容】
1. 全社マーケティング戦略とブランディングの統括（上流戦略）
■ミッション・ビジョンに基づくブランディング設計と運用
・企業のミッション・ビジョンを核とした全社的なブランディング戦略を設計し、社内外に統一したメッセージで伝わる運用体制を確立し
ます。
・採用ターゲット、販売顧客、パートナー企業など、対象ごとにメッセージの微調整を図りつつ、一気通貫したアウター／インナーコミュ
ニケーション戦略を設計します。
■事業間のシナジー創出と横断的な戦略設計
・各事業のマーケティング責任者と連携し、知見や成功事例の共有、共同施策の企画を通じて事業間のシナジーを生み出す仕組みを構築・
運用します。
・各事業のKPI達成に貢献するため、戦略、戦術を上流概念から考案し、事業に落とし込むための戦略設計を担います。
2. デジタルマーケティングとリード獲得の実行支援…
- 応募資格
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- 必須
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■全社マーケティング戦略の立案・実行経験
事業会社において、マーケティング部門の責任者または統括マネージャーとしての実務経験が5年以上。
■デジタルマーケティングの実務経験
リード獲得（リードジェネレーション）、集客、CPA最適化などのKPIを達成するための具体的なデジタルマーケティング戦略（SEO/SEM 、Web広告など）の設計および実行経験。
事業間のシナジー創出や技術（ツール）の共通化を目的とした、横断的な施策を主導した経験。
■組織マネジメント能力
マーケティング部門におけるメンバーマネジメント経験（5名以上）。
■データ分析とKPI設計
事業KPI（売上、営業利益、LTVなど）に基づいたマーケティングKPIの設計と、データドリブンな意思決定を主導した経験。
- 歓迎
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■新規事業・多角化支援経験:
■広報PR・インナーコミュニケーション経験
■予算統括経験：年間数億円以上のマーケティング予算の編成・統括・予実管理を行った経験。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始8日、有給休暇（10～20日） 、誕生日休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇
