募集要項
- 募集背景
- 海外拠点立ち上げのための増員
- 仕事内容
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1938年創業。塗料原材料・自動車部品・光学部品など、製造業の根幹を支える専門商社。
国内トップクラスシェア製品を持ち、グループ売上444億円(※2024年度)、自己資本比率も高水準。
固定資産を持たない機動力のある経営体制により、市場変化に柔軟に対応できるビジネスモデルを確立しています。
コーポレートメッセージ「Connecting The Peaks」のもと、世界の技術と市場をつなぎ、新たな価値を創出し続けています。
【募集背景】
海外展開加速に伴い、会計基盤・ガバナンス体制の再設計が急務。
事業拡大に伴い、会計基盤の高度化と内部統制・資金管理体制の再構築が急務となっています。
現場を理解しながらも、経営視点で仕組みを設計できるリーダーを募集します。
【職務内容】
経理業務全般および管理体制の高度化をお任せします。
▼具体的には
・海外拠点の会計スキーム検討・管理体制構築支援
・月次／年次決算統括
・資金繰り管理・財務戦略立案補助
・予算策定および事業部別収益管理
・内部統制整備、業務フロー再設計
・若手メンバー育成、マネジメント
【配属先情報】
経理チーム構成：計4名 グループリーダー(管理職)40代 (一般職)50代1名 20代2名 (派遣)1名
使用システム：OBIC7（ERP）
【この求人の魅力】
「海外拠点の会計体制を、ゼロから設計する。」
インド・北米を中心とした海外展開を本格化する今、経理機能もグローバル水準への高度化が求められています。
完成された仕組みは、まだありません
だからこそ、
・海外拠点の会計スキーム構築
・内部統制体制の整備
・資金管理フローの設計
・収益管理の高度化
そのすべてに、立ち上げフェーズから関わることができます。
【社風】
各種研修制度が充実しており、意欲のある社員には積極的に挑戦する機会があります。会社負担で語学研修やビジネス研修を受講できます。能力、適性のある方には、積極的に機会を提供させていただいております。本人の意欲や思いを大切に考えており、年次関係なく幅広く裁量権を与え、自由な発想でチャレンジ頂きます。「枠」にとらわれることなく挑戦し続けたいとお考えの方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・経理・会計業務の実務経験
・日商簿記検定2級以上
- 歓迎
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・グループ会社を含む連結決算および月次～年度決算の取りまとめ、事業会社での経理業務・決算等のご経験
・英語スキル（海外グループ会社との資料読解・メール対応あり）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪15階
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩時間45分
残業時間：月平均10時間程度
- 年収・給与
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500万円～800万円
賞与：年２回（夏季2ヶ月、冬季2ヶ月）
※上記以外に会社業績に応じて別途期末賞与支給あり（昨年度実績：3ヵ月） 過去20年連続支給あり
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
退職金制度
住宅支援金（条件あり）
借上社宅制度
社員持株開制度
キャリア研修
階層研修
語学研修
MBA研修
- 休日休暇
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年間休日：127日
完全週休二日制(土日祝)
※創立記念日 7/21
産休・育休制度(社内規定有)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 入社翌月から在籍月数によって付与 （最高付与日数20日）
※4月入社の場合、5月に11日付与
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
