店長・販売・店舗管理
【東京】ReFa GINZA バックヤードマネージャー / ヒット商品多数展開
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掲載期間:26/03/03~26/03/16求人No:MANP-191389
NEW店長・販売・店舗管理

【東京】ReFa GINZA バックヤードマネージャー / ヒット商品多数展開

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
銀座にオープンをしたReFa GINZAのバックヤードをお任せします。
店長と並ぶ“店舗運営の中核責任者”として、商品管理・バックヤード領域を統括します。
店長が売上・顧客体験の最前線を担う存在であるのに対し、本ポジションはバックエンド領域の責任者として、在庫精度、導線設計、補充計画を高度に統制し、店舗価値を最大化します。

【具体的な業務内容 】
(1)商品入出荷・在庫管理・棚卸の統括
(2)導線に応じた商品配置・補充計画の策定
(3)ブランド本部との横断調整、施策時の在庫確保
(4)ロス削減・棚卸精度向上に向けた改善
(5)実務は必要時のみ(通常はマネジメント中心)
応募資格
必須
・店舗または施設での商品管理・在庫管理経験
・入出荷/物流オペレーションの知識
・スタッフマネジメント経験

歓迎
・メーカーでの入出荷・生産管理・供給管理の経験
・バラエティショップ本社(店舗運営/在庫管理)の経験
・大型店・旗艦店でのバックヤード運営経験
・VMD/売場づくりとの連携経験
雇用形態
正社員
試用期間:有(3~6ヶ月、条件変更なし)
※当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
勤務地
東京都中央区銀座7-9-15 GINZA gCUBE

勤務時間
8:45~17:45
休憩時間60分
年収・給与
600万円~800万円
賞与:年2回


待遇・福利厚生
各種保険完備

【全職種共通】
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
通勤交通費:上限5万円/月

エリア手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 管理監督者手当 役割給  家族手当 単身赴任手当 資格手当

選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度  表彰制度 産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度  弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度 人間ドック受診(40歳以上) インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等) おかえり制度(再雇用制度)
休日休暇
年間休日:120日

完全週休2日制(土日)
※祝日は出勤の場合がございます。

夏季・年末年始、GW
※当社カレンダーによる

慶弔休暇
有給休暇
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆美容機器の企画開発・製造
◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造
◆フィットネス機器の企画開発・製造
◆キララ事業

事業ビジョンに「VITAL LIFE?世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します?」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」

EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。

マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。
B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。

■企業理念
「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」
「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。MTGグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
設立
1996年
資本金
167億円
売上高
連結718億6,500万円
従業員数
連結1,451名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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