募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業以来時代の中でビジネスモデルを変革しながら、塗料原材料・自動車部品・光学部品を中心に化学・自動車・電子・機械分野の商材を幅広く取り扱い製造業の皆様の課題を解決する事で社会の発展に貢献して参りました
当社のコーポレートメッセージ「Connecting The Peaks」には、今日まで続いてきた起業家精神が込められており、際立った技術や知恵、知見を繋げる事で新たな価値を生みだし続けていくという意志を表しています。
■仕事内容
自動車メーカー向けに、エアバッグ・シートベルトなど安全部品のCAE解析業務を担当いただきます。
製品設計の初期段階から開発プロセスに参画し、衝突解析を中心に最適設計を支援する役割です。
【具体的には】
・CAEソフト（LS-DYNA）を用いた衝突解析・傷害値解析
・解析結果のレポート作成および開発部門・設計部門へのフィードバック
・実験データとの比較検証、解析モデルの改善提案
・開発プロセスDX推進のためのCAE適用範囲拡大
・顧客（自動車メーカー）との技術的打ち合わせ、開発支援
■配属先情報
・太田支店（オートモーティブ事業部）
合計12名：配属先グループ課長40代、メンバー40代1名/30代2名/20代2名
【社風】
各種研修制度が充実しており、意欲のある社員には積極的に挑戦する機会があります。会社負担で語学研修やビジネス研修を受講できます。能力、適性のある方には、積極的に機会を提供させていただいております。本人の意欲や思いを大切に考えており、年次関係なく幅広く裁量権を与え、自由な発想でチャレンジ頂きます。「枠」にとらわれることなく挑戦し続けたいとお考えの方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・CAE解析ソフトLS-DYNAの実務経験
・解析結果の分析、性能改善提案ができる工学知識
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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・自動車衝突解析（特に傷害値解析）の実務経験者は大歓迎
・CAEプリ・ポストソフト(HyperWorks, PRIMERなど)の実務経験
・メーカーの最前線でCAEの実務能力を磨きたいと考えている方
・英語による技術文書読解・会話に抵抗がない方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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群馬県太田市新島町775
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩時間45分
残業時間：月平均10時間程度
- 年収・給与
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650万円～1000万円
賞与：年２回（夏季2ヶ月、冬季2ヶ月）
※上記以外に会社業績に応じて別途期末賞与支給あり（昨年度実績：3ヵ月） 過去20年連続支給あり
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
退職金制度
住宅支援金（条件あり）
借上社宅制度
社員持株開制度
キャリア研修
階層研修
語学研修
MBA研修
- 休日休暇
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年間休日：127日
完全週休二日制（土曜 日曜 シフト休暇）
※創立記念日 7/21
産休・育休制度(社内規定有)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 入社翌月から在籍月数によって付与 （最高付与日数20日）
※4月入社の場合、5月に11日付与
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
