募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】 ・Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった運用型広告の企画立案、運用業務
・営業と連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
・オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
【具体的には】・クライアントは現在、EC関連、人材、教育、単品通販（化粧品、健康食品）などのクライアントが多いです。
・Yahoo、Google、SNSと一通りやっていただくことになります。同ポジションでは幅広く運用をお任せいたします。
・1人あたり、3～4社担当をいただくことが多いです。最初は1～2社担当をいただき様子を見ながら担当クライアントを振り分けます。
※いきなり一気にお任せすることはないのでご安心ください。
【魅力・やりがい】・未経験から運用型広告のスペシャリストを目指せます。※その他ポジションへのキャリアもあり。
・営業と二人三脚でクライアントの課題解決をおこなっていただきます
・クライアントと直接向き合いながら、企業の成長、売上拡大をサポートするお仕事です
・クリエイティブ提案、解析ツールを用いたデータ分析など、運用型広告の効果最大化に向けた幅広い業務にチャレンジできます
・働きやすさ、効果をどう上げるか求められる、お客さんの課題に真剣に向き合える、しがらみがない
・マーケティング全体をみて仕事ができること、分業ではできないことなので、総合力が付きます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須
・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験が1年以上ある方
└運用、分析・改善提案、入稿、レポーティング
- 歓迎
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▼要歓迎
・SNS広告の運用経験
・GoogleAnalyticsを用いた分析経験
・直接顧客とやりとりした経験がある
・プレゼンテーションの経験がある
・PPTを用いた報告資料や提案書の作成
・運用型広告が好き、デジタルマーケティングが好きなこと
・さらに運用コンサルタントとして成長したい
スキルアップしたい人
・基本的なビジネススキル/Excelと
パワーポイントの基本操作スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～757万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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◆育児手当（子1人につき月額1万5000円）
◆社外研修受講制度 ◆在宅勤務制度（母親社員の在宅勤務・ノートPC支給制度 ）◆従業員持株会 ◆社内交流会（部活制度）
◆リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給） ◆在宅勤務（10回/月）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制 ◆リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与）
- 選考プロセス
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【書類選考】 ⇒ 【一次面接】 ⇒ 【二次面接】 ⇒ 【最終面接】 ⇒ 【内定】
※上記選考フローは変更する場合がございます。
