募集要項
- 仕事内容
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同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。
本ポジションではグループ各社の企業法務を担当します。
【業務内容詳細】
・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務
・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談
・受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談
・グループのM&A、組織再編業務（毎年複数実行しております）
・訴訟等の紛争対応・管理
・不正調査その他コンプライアンス事案対応
・株主総会業務など
・海外案件に関するリサーチ・リスク検討
※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかにあてはまる方
・企業法務系法律事務所 もしくは インハウスでの弁護士経験2年程度（有資格者）
・企業の法務部門での勤務経験3年程度（資格不問）
- 歓迎
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【歓迎】
・日常会話レベル以上の英語力、英文契約書対応のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京駅 徒歩1分
リモートワーク可（適用条件あり）
- 勤務時間
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9:30～17:45（休憩45分／実働7時間30分）
※育児（小学校卒業まで）または介護などの事由があり、役員承認された方であればフレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）の活用が可能です。
- 年収・給与
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【年収】700～1000万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【残業代】固定残業時間は等級によって時間数の変動有（業務手当として支給）。※固定残業時間を超えた分の残業代は別途支給。
【交通費】支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回（基本給の4.7～5.5ヵ月分 ※等級によって異なります）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））
・従業員持株会
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・ホームヘルパー制度
【その他手当※規定有】
・職務手当
・資格手当
・家族手当
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日以上＞
土日祝日休み、有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）
年末年始休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇制度
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
