募集要項
- 仕事内容
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同社は「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供している企業です。
顧客に求められている成果を出すことはもちろん、
顧客に深く入っていきながら、実行に至るまでの過程にコミットし、着実な成長を遂げています。
本ポジションでは経理財務業務に携わって頂きます。
プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。
【業務詳細】
◎決算業務
・月次決算業務
・四半期・年度決算業務
・子会社経理業務
・連結決算業務
・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務
◎決算開示書類の作成補助
・会社法計算書類の作成業務
・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書の作成業務
◎監査対応
・会計監査関連対応業務
・内部監査対応
◎その他
・定例業務の改善活動など
・その他経理財務に関する業務
【体制】4名体制
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理、財務関連業務経験：10年以上
┗決算業務、税務、決算報告資料作成、開示業務など
・マネジメントのご経験：3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・IFRSに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理財務（マネージャー）
- 勤務地
- 六本木一丁目駅 徒歩1分
- 勤務時間
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実働8時間よりお選びいただけます。
Lフレックスタイム制度有（コアタイムなし/フレキシブルタイム5:00～22:00）
L基本）9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】700～900万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】45時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限3万円/月
【昇給】年1回
【賞与】年1回
※昇給の方がインパクトが大きく、賞与は10万程度出るかどうか。出ない場合もあり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】診断（金額上限あり）
・OJT研修
・Off-JT研修
・社外研修（参加任意）
社外研修の事例：コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等
・メンター制度
業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度
・社内サークル活動（参加任意）
・各種社内イベント・懇親会（参加任意）
年3～4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接（部門メンバー）→2次面接（CFO）→オファー面談（役員）
※すべて個人面接にて実施いたします。
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
