募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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創業以来増収増益を継続中、グローバル展開も活発な総合スーパー展開企業にてSNS案件進行・管理スタッフを募集します。■SNSに関する各種案件のタスク管理・スケジュール管理
■関係部署・取引先との調整、要件整理、進行管理
■SNS投稿の内容確認(原稿チェック、誤字脱字・リスク確認)
■KPI進捗の管理とチーム内共有
■SNSガイドラインに沿った品質・安全管理の実行
■SNS関連のプロジェクト推進(キャンペーン・他社協業 など)
【仕事のやりがい・面白さ】
■自身の進行管理がグループ全体の施策に直結する
■数百万~数千万人に届く発信の裏側を支え、成果を実感できる
■多部署と連携しながら、組織全体を動かすプロジェクト推進ができる
■SNSという変化の早い領域で、改善提案がすぐに反映される環境
【他社との違い(差別化ポイント)】
■SNS発信量・スピード・裁量が国内トップクラス
■役職問わず提案が歓迎され、改善が即実行される風土
■部署を跨いだ大型プロジェクトに深く関われる機会が多い
- 応募資格
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- 必須
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■下記、(1)~(3)いずれか3年以上の経験必須
(1)何かしらのプロジェクト進行・管理のご経験
(2)社内外の調整やディレクションのご経験(例:制作進行/広報・販促案件の進行管理/SNSチームのアシスタントPM 等)
(3)PM(プロジェクトマネジメント)に近い役割を担える方(例:タスク管理・スケジュール管理/関係部署・取引先との調整・合意形成/複数案件の同時整理 等)
■SNSアカウント運用業務にご興味のある方
- 歓迎
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■事業会社におけるSNSマーケティング実務のご経験
■自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画経験
■広告代理店・制作会社などで複数案件を並行管理した経験
- フィットする人物像
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■新たなチャレンジが好きな方
■自分の考えを持ち、進んで行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 年収:400~800万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■自社ポイントカード ポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会(奨励金有)
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行など多数有り)
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
- 休日休暇
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公休108日+初年度有給休暇11日
※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本シフト制)
※慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
- 面接2回予定
