募集要項

募集背景: 1910年の創業以来、「橋梁」「水門・鉄管」といった公共インフラを支える事業で確固たる地位を築いてきた同社。大手エンジニアリング会社より水門事業を継承するなど、その信頼は全国区です。今回はさらなる組織体制の強化と、将来の管理職候補の育成を見据え、経理部門の新しいメンバーを募集いたします。

仕事内容: 経理部門のリーダー候補として、日々の仕訳チェックから決算業務まで幅広くお任せします。
【具体的には…】
・日々の経理業務チェック
・月次、年次決算業務
・税務申告書の作成
・監査法人への対応
・その他、経理部門のマネジメント補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「事務作業」としての経理ではなく、100年以上の歴史を持つ企業の屋台骨を支えるやりがいがあります。また、同社は研究開発から施工まで一貫して手掛けるメーカーであるため、社内の各部門と密に連携を取りながら、数値を通じて会社を動かしていく実感が得られます。

【組織構成】
富山本社の経理部門は計6名が在籍しています。
（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名）
ベテランから若手までバランス良く配置されており、和やかで質問しやすい雰囲気が特徴です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはメンバーとして業務に慣れていただき、2?3年でリーダー、将来的には管理職（課長）への昇進を目指せる環境が整っています。

応募資格

フィットする人物像: ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・落ち着いた環境で、長期的にキャリアを形成したい方
・変化を恐れず、業務改善などに前向きに取り組める方

勤務時間: 8:45-17:45
（標準的な勤務時間例）
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00-15:00）
時間外労働:月/22時間程度
実働:日/8.0時間
休憩:60分

年収・給与: 年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：25万円～30万円
※基本給：25万円～30万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、家族手当、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度（家賃の9割会社負担）、資格取得支援制度

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝休み）

【休暇】
有給休暇（入社直後に15日付与）、夏季休暇（お盆7日）、年末年始休暇（7日）、GW（10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要