募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
2025年に創設し、エンタープライズ企業とのコラボレーションなどを通じて急速に拡大を図ってきました。会社として更なる拡大を図る中で、人事部組織を立ち上げ採用強化を図っていく方針です。
これまではCEOやCOOが人事領域も担っておりましたが、外部から専任でお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、採用戦略の立案～実行までお任せします。・中途採用計画の立案および実行
・採用KPIの設計・モニタリングと改善施策の推進
・カルチャーの浸透および組織開発
・評価制度の運用及び改定
・メンバーマネジメント
※メンバー1名は面接の日程調整や請求書対応などの事務業務を行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織立ち上げフェーズをお任せします。レポートラインはCEO・COOです。
- 応募資格
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- 必須
- 採用戦略の立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区宮前６丁目１９ー１８コマツローリエビル9階
沿線名：JR 山手線 渋谷駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：368112円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：126810円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金：無/寮・社宅：無/出産祝金（30万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
