募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
株主総会運営および株式実務は部長が中心となって担っております。今後は上場企業としての体制整備を行っていくため、部長がマネジメント業務へより注力する方針です。
しかし、メンバーは株式実務を管理職として牽引するには経験が十分ではなく、外部から株式対応をお任せ出来る方を募集します。
- 仕事内容
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入社後は、現部長が担う株主総会運営および株式実務を中心にお任せします。・株主総会の運営
・株式実務の担当
※関連書類等は委託会社にて作成しております。
・契約書／契約文書のレビュー補助、法務相談対応（弁護士連携）
・その他総務業務（庶務、イベント対応等）
・メンバーマネジメント
創業家を中心とした安定した株主構成で、株主総会は落ち着いた運営が可能な環境なため、厳しい質問や指摘はほぼございません。まずは既存フローを理解いただき、円滑な運営を推進していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部総務課に配属予定です。計12名
部長1名、メンバー11名
部長は株式対応や法務業務・マネジメントを行っており、メンバーでは株式対応のサポート・庶務・法務業務・イベント対応・管理整備等を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での株主総会運営の経験
※ブランクがある方でも歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
沿線名：横浜シーサイドライン線「福浦駅」から徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 月5,000円～1万4,000円
住宅手当 家賃補助手当（対象者のみ）
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7・12月）
※昨年度実績6.3ヵ月分
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■定年63歳（65歳まで再雇用制度あり）
■資格取得支援制度（取得費用は会社負担）
■制服支給
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■育児休職制度：育休後復帰率100%
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■研修充実（OJT研修、エレベーターの歴史や概要を学ぶ社内研修などをご用意！）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日,土曜日,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験/適性検査：無）
※選考フローは変動する可能性がございます。
